12 claves que siempre olvidamos en las entrevistas de trabajo

Inc ha publicado 12 aspectos que, ya sea por los nervios o por la prisa con la que nos preparamos, solemos olvidar a la hora de prepararnos una entrevista de trabajo:

1. Para la empresa es muy caro contratar a una nueva persona, de manera que si hacen el proceso de selección es porque realmente están tan interesados como tu en cubrir este perfil. 
2. Precisamente por la inversión destinada a la contratación, el deber de la empresa es convencer a sus candidatos para que quieran trabajar aquí.
3. El 95% de las decisiones de contratación nada tienen que ver con las notas académicas obtenidas: olvida los miedos por no haber sido un estudiante 10 y céntrate en fortalecer tus competencias y habilidades.
4. La empresa abre procesos de selección para tomar una decisión lo más clara posible sobre el perfil que buscan. Esto explica la larga lista de preguntas que deberás responder-
5. Si eres grosero nunca te van a contratar.
6. No llegues tarde, puede ser una falta de respecto para los seleccionadores que también se han reservado su tiempo para la entrevista.
7. Habla fuerte y claro cuando intervengas.
8. Pensar en voz alta cuando te preguntan algo que no puedes saber de antemano, como por ejemplo situaciones hipotéticas que te planteen para evaluar tu razonamiento, nunca te ayudará. Piensa antes de hablar.
9. Las probabilidades de encajar perfectamente en el puesto son altas, de manera que mantén tu humilde confianza y seguridad en ser el seleccionado.
10. A nadie nos gusta ser entrevistados ni las entrevistas en general. Probablemente estés nervioso, pero también lo estarán las personas que hay alrededor entrevistándote.
11. Entrevistar a candidatos seguramente no sea el "trabajo" de las personas que tienes en frente, así que pregunta acerca de sus roles en la empresa. La curiosidad es importante.
12. Si pensamos que reunimos las cualidades óptimas para el puesto y nos atrae esta posibilidad, pon todas las facilidades para acelerar el proceso. Si te piden más información no tardes en enviarla; igual que si deciden contratarte no demores mucho la negociación.