Arranca la primera fase de Jumping Talent con 1.700 candidatos

25/01/2017 · Jumping Talent es un programa impulsado por Universia-Trabajando.com con el respaldo del Banco Santander que ofrecerá la oportunidad a un centenar de jóvenes, durante una jornada el 30 de marzo en la Universidad Europea de Madrid, de mostrar sus habilidades a los representantes de 12 empresas para ser seleccionados para incorporarse a sus compañías. Los seleccionados realizarán dinámicas por equipos y los representantes de las empresas pujarán por los miembros de cada equipo que quieran incorporar a su compañía.

Ya está en marcha el proceso de selección de la quinta edición de Jumping Talent, la iniciativa de captación de talento promovida por la Comunidad Laboral Universia – Trabajando.com, en colaboración con Fundación Universia y los servicios de empleo de las universidades españolas. A dos semanas de finalizar el proceso de inscripción se han registrado ya 1.700 candidaturas.

En esta primera fase se evalúan los currículums recibidos, se realizan pruebas online y filtros telefónicos. Seguirá una segunda etapa de entrevistas dinámicas e individuales a los candidatos que tendrá lugar a mediados de febrero en Barcelona, Bilbao y Madrid, y se llegará así a los 96 finalistas que acudirán el 30 de marzo al evento que se celebrará en la Universidad Europea de Madrid.

Jumping Talent, que cuenta con el respaldo de Banco Santander a través de Universia y de la Fundación Universia, es una jornada diferente, un modo original y distendido de llegar a los futuros profesionales españoles, y a la que en esta ocasión se suman estas doce compañías: Banco Santander, EY, Hilti, Indra, J&J Family of Companies, KPMG, Leroy Merlin, LG, Mediaset España, Saint-Gobain, Verallia y Vodafone. Los candidatos -universitarios, recién licenciados, que tengan un nivel alto de inglés y cuenten con una experiencia internacional- deberán demostrar ante los representantes de estas firmas sus habilidades, su ingenio y creatividad.

También respaldan la iniciativa Cambridge English, Cut-e, IE Business School, Paradores, Universidad Europea de Madrid y Waynabox que participan como colaboradores, y también Fundación Universia que, por tercer año consecutivo, se suma a la jornada para acercar esta iniciativa consolidada de captación de talento a los universitarios con discapacidad de toda España.

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