LG se sitúa en el top 30 de los empleadores más reputados de España

08/09/2017 · La revista Actualidad Económica ha posicionado a LG Electronics entre las mejores empresas para trabajar en España. Se trata de un ranking que se elabora de forma anual y que ha permitido que, este año, la firma se sitúe también en el top 30 general de los empleadores más reputados de España gracias a hacer partícipes a sus propios empleados de la innovación tecnológica de la compañía.

Actualidad Económica daba a conocer, hace unos días, el resultado de su ranking anual con las 100 Mejores Empresas para Trabajar en España, donde LG Electronics se consolidaba como la mejor empresa del sector de la electrónica de consumo para trabajar en España -primera posición que ocupa por segundo año consecutivo- además de en el top 30 general de los empleadores más reputados del país.

Esta distinción se une a los sellos de Best Workplaces y Top Employers que LG ha recibido de forma ininterrumpida en la última década, gracias a sus estrategias de atracción, retención y potenciación del talento interno, de mejora de las condiciones de sus empleados, y de impulso a la conciliación entre sus profesionales.

“En LG partimos de la premisa de que invertir en nuestros profesionales, en su formación continua y sus posibilidades de conciliación y bienestar, es en definitiva invertir en el futuro y sostenibilidad de la compañía”, ha señalado Juan Tinoco, Director General de Recursos Humanos de LG Electronics Iberia.

“En un sector tan exigente como el de la electrónica de consumo, es un orgullo que LG pueda mostrar que existe una posibilidad real de desarrollar estrategias de Recursos Humanos volcadas en cuidar, precisamente, del capital humano de las empresas”, apunta Tinoco.

Actualidad Económica ha puesto de relieve los esfuerzos que LG ha realizado en el último año por hacer partícipes a sus propios empleados de la innovación tecnológica de la compañía y es precisamente la innovación lo que guía la definición, desarrollo e implementación de las políticas de Recursos Humanos en LG, y la que les ha llevado a incorporar la gamificación en los programas de formación interna y desarrollo de capacidades.

Éste es sólo uno de las iniciativas que han sustentado la clasificación de LG en el ránking de Actualidad Económica, junto a otros baremos como la retribución, el ambiente laboral, la flexibilidad de horarios, la accesibilidad de la oficina, la posibilidad de internacionalización del conocimiento y, por supuesto, las medidas de identificación, captación, retención y potenciación del talento interno. 

“LG lleva volcada hace décadas en una política de Recursos Humanos innovadora y potenciadora del talento interno”, concluye Tinoco. "De esta forma, la compañía ha ido ahondando en un compromiso cada vez más extenso con sus profesionales, que han respondido con mayor fidelidad y compromiso con la compañía, que también nos ha situado como un empleador atractivo para el talento más destacado del país".

COMENTARIOS:

electronic appliances 16 enero 2018 12:46

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electronic appliances 16 enero 2018 12:45

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