Encontrar empleo en 30 días, el nuevo objetivo de Europe Language Jobs

Tras lograr con éxito completar la anterior campaña, logrando más de 7.000 participantes inscritos, Europe Language Jobs ha decidido traer de vuelta su 30 Day Challenge. El mes escogido para iniciar este nuevo reto es octubre. Así, durante 30 días esta plataforma compartirá información que ayude a los candidatos a sobresalir en el mercado laboral actual.

"Dado los constantes cambios en el mercado laboral, llegamos a la conclusión de que los candidatos en búsqueda activa de empleo necesitan actualizarse constantemente a las tendencias del mercado", señalan en un comunicado desde Europe Language Jobs. "Contribuyendo con información por parte de expertos en reclutamiento, esperamos ayudar a nuevos candidatos", concluyen.

En este sentido, se ofrecerán tips diarios, divididos en cuatro categorías: Autorreflexión, enfocado en la toma de decisiones respecto a la profesión; Curriculum Vitae, consejos sobre cómo mejorarlo; Búsqueda de Empleo, con acciones esenciales a tomar durante la búsqueda de empleo; y Entrevista, incluyendo consejos de expertos y compañías respecto al proceso de reclutamiento. 

Durante todo el mes, los inscritos al reto a través del formulario creado para el evento o enviando un correo electrónico a 30days@europelanguagejobs.com, recibirán el contenido en diferentes formatos incluyendo videos, artículos, cuestionarios e infografías con toda la información importante que los ayudara a aumentar su empleabilidad. "Cada lunes, los participantes recibirán un correo con la agenda semanal de los temas a tratar y al final de los 30 días, los participantes obtendrán una guía definitiva de todo el material recolectado durante el desafío", explican los organizadores. Además, con el fin de alentar a los candidatos, en esta edición se sorteará un curso de idiomas de una semana de duración para un único ganador.