El éxito laboral pasa por saber gestionar las situaciones de incertidumbre

05/02/2018 · Los miedos son el principal freno al que deben enfrentarse las personas si lo que buscan es avanzar en la vida, ya sea en la esfera personal o profesional. El miedo al qué dirán, al fracaso, a la sensación de bloqueo ante una dificultad o a la decepción son sólo algunos de ellos. Lo mismo sucede en las empresas que, a menudo, deben abordar una acumulación de temores, dentro de un contexto que cada vez camina más hacia la incertidumbre por lo que traerán los cambios que van implementándose en ellas, a fin de superar determinados retos tales como la digitalización de los negocios.

Son muchos los expertos que han coincidido en describir el contexto en el que mueven y trabajan las empresas hoy día como ‘entornos VUCA’, que es el acrónimo que describe, por sus siglas en inglés, entornos caracterizados por la Volatilidad (Volatility), la Incertidumbre (Uncertainty), la Complejidad (Complexity) y la Ambigüedad (Ambiguity), a partir de la toma en consideración de dos variables: el nivel de conocimiento y de predictibilidad que se tiene sobre una situación concreta y sus resultados.

Este tipo de contexto ha hecho mucho más complejo a las empresas poder operar y expandirse, pues requiere que éstas dispongan de profesionales que sepan anticiparse a los cambios, contrarrestar sus efectos negativos, identificar las nuevas oportunidades y desarrollar estrategias que maximicen los resultados positivos.

Dentro de esta mecánica, “la incertidumbre es una poderosa herramienta para detectar oportunidades”. Así lo indica un artículo publicado por el diario Expansión que explica cómo una buena gestión de las dudas -a sean personales o profesionales- incide en la capacidad de tener éxito de las personas.

En este sentido, consultada por el medio, Úrsula Calvo, empresaria y fundadora de Úrsula Calvo Center indica que el único lugar donde se encuentra la gloria es en el terreno de la duda, "en el que está cualquier posibilidad y, por tanto, también la probabilidad de éxito".

Asimismo, el diario Expansión recoge las reflexiones de Hana Kanjaa, autora del libro “Querida incertidumbre: te lo debo todo”, en el que aborda la gestión de la inseguridad, la inquietud, el desasosiego y la vacilación como aliadas del crecimiento personal y profesional. “Cuando no tienes trabajo es normal tener miedo", señala. "El punto de partida es abordarlo con menos resistencia y sin miedo, sólo viviéndolo de esa manera se perciben las oportunidades”, destaca la escritora. “Si nada es seguro, todo es posible”, añade.

En esta línea, para Kanjaa, los espacios de incertidumbre “son duros pero fértiles” porque esconden oportunidades. De hecho, asegura que el mayor opositor de esta filosofía de vida es la persona en sí misma, la cual denomina como “el tirano”. “El tirano es el principal saboteador de un triunfo incierto si no se ponen los medios para alcanzarlo”, destaca el artículo de Expansión.

Finalmente, Calvo asegura que "el éxito no depende sólo de nuestra capacidad intelectual” y que hay muchos factores -como el subconsciente- que desempeñan un papel importante. "La incomodidad ante la incertidumbre -concluye- puede ser una gran oportunidad de tomar conciencia de aquellas áreas en las que nos sentimos más débiles y trabajar o actuar sobre ellas”, incluido el ‘qué dirán’.

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