LG España celebra con un teambuilding sus 11 años de Top Employer

07/03/2018 · Son muchas las compañías que coinciden en destacar el trabajo en equipo y el esfuerzo individual como las dos claves que permiten alcanzar el éxito. Una de ellas es LG España, que para celebrar sus 11 años siendo centificada como Top Employer, invitó a sus empleados a generar un mosaico -compuesto por más de 300 piezas- en torno a este lema.

Hasta en 11 ocasiones LG ha logrado el certificado de Top Employer, lo que sitúa a la compañía en España en el exclusivo club de las únicas 13 empresas que han logrado este sello por más de una década. Un reconocimiento -también concedido este 2018- que no es casual, dado que LG España cuenta con diversos planes que revierten en una mejora del bienestar de sus empleados. Es el caso de su Programa de Empleo Saludable, con el cual la compañía se ha volcado en el último año, triplicando la inversión respecto a otros anteriores.

A través de este programa, la organización no sólo busca promover el bienestar de los trabajadores en el ámbito laboral, sino también fomentar hábitos de vida saludables. Para ello, LG desarolla toda una serie de actividades deportivas y talleres sobre salud y alimentación. "Este plan se centra en ofrecer una propuesta de valor a sus empleados y crear experiencias que mejoren sus vidas", explican desde la compañía en un comunicado.

Un ejemplo de ello es la contrucción, en sus oficinas de Las Rozas, de un gimnasio equipado con la última tecnología para que todos sus empleados pudiesen practicar la actividad física en horario laboral. Además, como parte de su Programa Healthy, LG puso a disposición de sus trabajadores más de 5.000 horas de actividades deportivas, divulgación y formación en nutrición, alimentación y deporte. Este Programa Healthy entronca, además, con una necesidad creciente entre la población española, según datos de la consultora GFK: la importancia de la alimentación y el cuidado de la salud física y mental para llevar un estilo de vida saludable.

"En LG, cada persona cuenta", señalan, y con el fin de demostrarlo, la tecnológica ideó una sesión de teambuilding en sus oficinas de Madrid en la que cada uno de los trabajadores de la compañía participó en un enorme mosaico compuesto por más de 300 piezas, que simbolizaba el valor individual de cada persona aporta a LG para la consecución de los objetivos comunes de la empresa.

Asimismo, junto a la celebración del reconocimiento recibido de manos de Top Employer, LG ha presentado a toda la plantilla la nueva estrategia de Recursos Humano de cara al 2018, y que estará enfocada en las personas. Se trata de una forma más de reconocer y remarcar la importancia que cada uno de los empleados tiene en la compañía, así como una manera de agradecer a todos ellos el esfuerzo y dedicación desarrollados en los últimos años.

“Nuestra estrategia de Recursos Humanos, centrada en cuidar de nuestros empleados y hacerles crecer profesionalmente, es una de las claves para que LG haya conseguido por undécimo año consecutivo la certificación de Top Employer”, AFIRMA Juan Tinoco, Director General de RR.HH. de LG Iberia. “LG está entre las trece únicas empresas que llevan más de diez años recibiendo esta certificación y supone la acreditación de que en esta compañía la innovación en materia de Recursos Humanos es una pieza clave. Así es como invertimos en el futuro”, añade.

En este sentido, desde hace más de una década, LG España ha buscado innovar en sus estrategias de atracción del talento y en la mejora de las condiciones de sus empleados mediante el impulso de la conciliación y bienestar de sus profesionales. Bajo la premisa de la excelencia, la compañía promueve acciones destinadas a impulsar la carrera profesional de sus empleados y mejorar sus cualidades de liderazgo. Los medios puestos a disposición de los empleados son tanto programas de motivación, como diferentes herramientas digitales para el desarrollo profesional, entre los que destacan los programas de desarrollo de habilidades mediante gaming.

 

TAGS: LG | top employer

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