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El objetivo de Spring Professional es atraer el mejor talento en tiempo y forma

En OCU tenemos una gran capacidad para sorprender a nuestros candidatos

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  3. Las mejores empresas para trabajar en España según Top Employers
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  6. Talent Street, innovando en la comunicación de la marca empleadora
  7. Los empleados de Prosegur, protagonistas de un innovador vídeo de Employer Branding
  8. Nationale-Nederlanden muestra su compromiso con las personas con nuevas iniciativas de Employer Branding
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  10. Top Employers certifica a ALTEN como uno de los mejores empleadores de España
  11. Saint-Gobain obtiene por segundo año consecutivo la Certificación Top Employers
  12. OCU impulsa su estrategia en atracción y fidelización de talento
  13. Gas Natural Fenosa renueva su certificado Top Employers por ofrecer las mejores condiciones para trabajar
  14. ALTEN es certificada como Top Employers 2017
  15. ¿Por qué trabajar en Nationale-Nederlanden?
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  17. Maxxium estrena vídeo de Employer Branding
  18. KPMG es la mejor empresa para trabajar en España de 2016
  19. Gas Natural Fenosa, un caso de éxito en Employer Branding a nivel mundial
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  21. Kiabi impulsa el concepto Kiabi Free en la apertura de su nueva tienda en Barcelona
  22. Most Attractive Employers 2016
  23. El On-Boarding: 5 tendencias en auge para integrar nuevos empleados a la empresa
  24. Adecco, la mejor empresa de RRHH para trabajar en España
  25. El caso de Zappos: empleados conectados, autónomos y con un propósito
  26. El caso de Starbucks: cómo convertir a los empleados en los mejores embajadores de marca
  27. Los 2 factores clave para ser un Great Place To Work
  28. El employer branding de Bausch+Lomb
  29. Nationale-Nederlanden, certificada como Top Employer España 2016
  30. ALTEN obtiene la certificación Top Employers
  31. British American Tobacco es la tercera mejor empresa para trabajar en España
  32. LG, una de las mejores empresas dónde trabajar según Top Employers España

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  1. Amàlia Santallusia, Directora de Recursos Humanos de Lidl Supermercados: Queremos ser el empleador de referencia de nuestro sector
  2. Ona García Bea, Head of Talent Management de Bayer: Animamos a todos a retar el status quo
  3. Carlos Olave, Director Global de Recursos Humanos de LG Electronics: En LG ofrecemos crecimiento y valoramos la actitud positiva
  4. Smara Conde, Directora de Recursos Humanos de Aegon España: Queremos convertir Aegon en una empresa verdaderamente centrada en el cliente
  5. Javier Blanco, Director de Organización y Recursos Humanos de Maxxium España: Nuestro reto es conseguir que el Employer Branding sea transversal
  6. Teresa Niubó, directora de RRHH de Affinity: Marketing y RRHH debemos trabajar en equipo nuestro Employer Branding

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