02/10/2018 · Un reciente estudio llevado a cabo por Modis, la nueva marca global del Grupo Adecco especializada en sectores IT, Engineering y Life Science pha puesto de manifiesto que 8 de cada 10 empresas tienen problemas para encontrar perfiles en estas áreas que se adapten a sus necesidades.
Y eso que el peso en el mercado laboral de estas áreas es creciente ya que, entre los tres sectores, representan 1 de cada 5 ofertas de empleo cualificado que se publican en España.
En este sentido, Modis quiere poner el foco en los candidatos, convirtiéndose en su referencia en la búsqueda de empleo cualificado y en la mejora de su carrera profesional, ya que ofrece a los candidatos una cartera diversade proyectos y oportunidades de desarrollo profesional con la flexibilidad y seguridad que necesitan para prosperar.
“Uno de los mayores desafíos a los que se enfrentan las empresas hoy en día es transformar sus negocios, adaptarse a la omnicanalidad, mejorar sus procesos productivos, optimizar costes, tener flexibilidad y capacidad de adaptación, agregar valor en el mercado global y que los clientes tengan una experiencia de usuario diferencial. Para este fin, tener un equipo altamente capacitado, procesos de negocio basados en herramientas y tecnologías, metodologías, productos y servicios, es fundamental para poder abordar todos estos retos con éxito”, explica Jorge González, director de Modis IT & Engineering.
“Modis ofrece la oportunidad de ayudar a sus clientes a conseguir esos objetivos con expertos, productos y soluciones capaces de aportar su experiencia para dar ese salto como empresa líder”, detalla Carlos Pérez, director de Modis Life Science.
Las 3 divisiones de la marca son:
Modis, desde su división de IT, trabaja en proyectos bajo modelos de colaboración flexible en Desarrollo y construcción SW de soluciones personalizadas (Web & Mobile), Testing y Automatización de procesos, Metodologías Agile, Managed Services en entornos Cloud, Big Data y Oficina Técnica de proyectos. Algunos de los perfiles con mayor demanda en este ámbito son: desarrolladores de Movilidad (Android/IOS/Híbrida: JS…), desarrolladores Front, desarrolladores Java, desarrolladores Back, tester con experiencia en automatización, expertos en Big Data e Inteligencia Artificial, ingenieros de Red y comunicaciones con experiencia en seguridad e inglés alto y DevOps.
Modis, desde su división de Ingeniería, tiene la vocación de acompañar a sus clientes en el diseño, conceptualización, puesta en marcha y ejecución de servicios y proyectos basados en conocimiento Electrónico, Mecánico, Ingeniería de Requerimientos, Procesos productivos certificados, Optimización energética y Manufacturing. Así, algunos de los perfiles más demandados para esta área serán los Ingenieros de Automatización y control, Mecatrónicos, Ingenieros Mecánicos e Ingenieros Electrónicos.
Desde la división de Life Science, Modis acompaña a sus clientes en soluciones de Selección, Interim Managment y Outsourcing especializado en todas aquellas necesidades que la industria sanitaria y farmacéutica demanda. Dentro de este ámbito, los profesionales con más demanda actualmente son Técnicos de cualificaciones y validaciones, Medical Scientific Liaison – MSL, Market Access, Directores Médicos, Directores de Enfermería, Licenciados en Medicina con especialidad Vía MIR, Enfermeros con especialidad vía EIR y Enfermeros generalistas.
Modis cuenta con un posicionamiento global en 20 países (EE.UU., Europa y Asia) en los que dispone de 17 centros de excelencia (Compentence Center), más de 500 oficinas y más de 30.000 empleados en todo el mundo, con 30 años de experiencia en el mercado. En España, dará cobertura a todo el territorio nacional con oficinas en Madrid, Barcelona y Sevilla.