Cómo dirigir la transformación digital en RRHH o marketing

ICADE Business School, la Universidad de California Berkeley y Startup University, en colaboración con Forward Challenges, acaban de lanzar en Madrid el Programa "Digital Transformation & Data Science: Leading with Big Data & Analytics".

Se trata de un programa práctico de tres días (26, 27 y 28 de noviembre) en el que, de la mano del profesor Gregory LaBlanc, Director del Fintech Institute de Berkeley, ganador de varios reconocimientos académicos y uno de los mejores expertos en Transformación Digital en el mundo, se abordarán las bases para liderar las corporaciones en el contexto actual de disrupción digital.

El objetivo de este curso executive, dirigido a altos ejecutivos que quieran entender cómo liderar la transformación digital en sus empresas, combina un enfoque teórico con un aprendizaje totalmente práctico, y dotará a los participantes de conocimientos en el área de Data Science que les permitan comprender lo que el diseño de estrategias basadas en Big Data y Analytics pueden aportar en su toma de decisiones, permitiéndoles crear eficiencias operativas, construir nuevos modelos de negocio y mejorar en áreas como el marketing y los recursos humanos.

Según explican, Gregory LaBlanc incidirá en los drivers de la disrupción digital, los nuevos retos y oportunidades en un panorama competitivo, y dará claves para diseñar y liderar una estrategia de transformación digital efectiva. Además, el programa –que también se dirige a directivos y responsables funcionales en áreas como marketing, finanzas, desarrollo de producto, supply chain o recursos humanos– permitirá comprender mejor cómo integrar y usar el big data en las estrategias de toma de decisiones.