Nestlé ayudará a 6 millones de jóvenes a desarrollar habilidades laborales para 2022

La "Global Alliance for YOUth" es un movimiento impulsado por empresas y organizaciones afines, que buscan ayudar a los jóvenes de todo el mundo a adquirir las habilidades necesarias para prosperar en el mundo laboral. Así lo confirma Laurent Freixe, CEO de Nestlé para la Zona América, que señala a la inciativa como el fruto de un "esfuerzo conjunto para proporcionar a los jóvenes los conocimientos y habilidades necesarios para trabajar en el siglo XXI".

"Nuestras compañías están comprometidas a apoyar, desarrollar y abogar por programas que permitan a los jóvenes hacer una transición exitosa de la educación y la capacitación al empleo, y desarrollar una mentalidad empresarial", añade Laurent Freixe. Un objetivo clave dado que, según el Foro Económico Mundial, más del 60% de los niños que cursan hoy estudios primarios tendrán en el futuro trabajos que aún no existen.

Al mismo tiempo, el Banco Mundial estima que el 60% de la población mundial sigue excluida de la economía digital, en constante expansión. Así, 4.000 millones de personas en todo el mundo aún carecen de acceso a internet.

"La educación tradicional ya no prepara a los jóvenes para el mundo laboral actual y futuro", declaran los impulsores  de la "Global Alliance for YOUth", los cuales se manifiestan convencidos de que las compañías tienen "una gran oportunidad para desarrollar y aprovechar el mayor grupo de talentos y capital humano que haya estado disponible en la historia humana".

Por ello, hasta la fecha, 20 empresas multinacionales se han unido a la alianza como miembros fundadores: ABB, Adecco, BBVA, Cargill, Cemex, Engie, EY, Facebook, Firmenich, Mercer, Mastercard, Microsoft, Nestlé, Nielsen, Publicis, Rockwell Automation, SAP, Starbucks, Vodafone y White & Case. La Alianza también se enorgullece de trabajar con socios del sector público como el Banco Mundial o Solutions 4 Youth Employment.