Los jóvenes ganan menos que hace una década

Según publica en un artículo el diario El País, hoy, los jóvenes que tienen bajos estudios perciben lo mismo que se percibía hace una década, mientras que aquellos con una alta formación reciben un salario que es incluso inferior a entonces. Se trata de una situación que, según advierte el Banco de España, debe revertirse con medidas dirigidas a ayudar a unos jóvenes, “perjudicados por el funcionamiento del mercado laboral y el encarecimiento del alquiler”, lo cual dificulta su emancipación.

Se trata, de hecho, de unas conclusiones que parten de un estudio que la entidad se encuentra elaborando con datos de los últimos 30 años y que presentó el gobernador del Banco de España, Pablo Hernández de Cos, en un reciente discurso que dio en Cunef. Durante el mismo, según revela El País, Hernández de Cos expuso cómo cada nueva generación había logrado, hasta ahora, elevar sus ingresos respecto a sus antecesores, fruto de una mejora de su formación y, en parte, “por el aumento de las rentas en los colectivos con menores estudios”.

Sin embargo, esta trayectoria se truncó con la Gran Recesión. Así lo destaca el artículo que apunta: “Entonces todos los grupos vieron cómo se redujeron sus retribuciones anuales”, siendo el colectivo joven el más afectado. “Los jóvenes menos formados fueron los que sufrieron una mayor caída en sus ingresos anuales totales”, apuntó el gobernador en su intervención, que reveló que ahora perciben de media, cerca de un 20% menos de ingresos que aquellos que tenían 30 años en la anterior década.

Asimismo, a aquellos que ahora tienen 40 años, ganan menos que los habían nacido 10 años antes, cuando estaban en los 40, a consecuencia de la crisis, el elevado paro y la alta rotación, “que hace que los trabajadores hagan menos horas y, por tanto, cobren menos”, señalan desde El País.

Pero la falta de formación no es un factor determinante, ya que aquellos que sí cuentan con altos estudios también se han visto afectados. Así, “un individuo de 40 años con estudios altos logra ahora unos ingresos salariales en torno a un 20% menores que lo que ganaba hace una década alguien de la misma edad”, apunta el artículo, que destaca la razón que explica, en este caso, el fenómeno: la regulación laboral, que permite que a las empresas les sea más fácil despedir al joven trabajador temporal, antes que abordar un ajuste de salarios, “que suele afectar más al indefinido y con más experiencia, más años y mayor sueldo”.

En cuanto a la lenta recuperación de la economía española, Hernández de Cos destaca la importancia de acelerar el ritmo puesto que “el desempleo al inicio de la carrera laboral lastra los ingresos a lo largo de toda la vida”. Además, apunta hacia la importancia de una mejora de las habilidades de los desempleados –especialmente en los de larga duración- para equipararles a lo que el mercado laboral demanda.

Finalmente, destaca que “la reducción de la duración de los contratos temporales que se ha producido en los últimos años estaría agravando el problema”, y añade: “Las condiciones en las que los jóvenes están accediendo al mercado laboral son peores que las de los países del entorno”, citando la temporalidad, la cual afecta al 70% de ellos, y las jornadas a tiempo parcial. “Que las empresas necesiten en menor medida establecer relaciones estables con determinados trabajadores ha favorecido la reducción de la duración de los contratos y el incremento de la parcialidad”, subrayó.