¿Cómo escapar de la cronificación del desempleo?

01/10/2019 · Cuando nos vemos inmersos en una situación de desempleo de larga duración, debemos plantear un cambio en la estrategia. En este sentido, la guía de la Fundación Adecco #PonleFinAlParo plantea una serie de consejos que empiezan por adoptar una actitud positiva y conocerse a uno mismo. Sin duda, las emociones ocupan un papel importante y mantener una actitud positiva resulta determinante en un proceso de búsqueda de empleo. Víctor Kuppers, un conocido conferenciante, dice que en la búsqueda de empleo el Conocimiento (C) y las Habilidades (H) suman; sin embargo, la Actitud A) es multiplicadora. En los procesos de selección la actitud es muy valorada; en la mayoría de las ocasiones, incluso más que el conocimiento o las habilidades que el candidato presenta en el currículum  

En materia de desempleo, seguimos estando lejos de las cifras previas a la crisis, y los últimos datos presentados en la Encuesta de Población Activa (EPA) por el Instituto Nacional de Estadística (INE) son prueba de ello pues siguen siendo preocupantes: el 14% de las personas que están desempleadas son paradas de larga duración y el 31% son de muy larga duración. Todo ello se traduce en que son más de 1.450.000 las personas que llevan más de un año sin encontrar trabajo de manera exitosa.

Para hacer frente al paro de larga duración que ocasiona situaciones de exclusión sociolaboral la Fundación Adecco presenta la Guía #PonleFinAlParo para ayudar a retomar la búsqueda de empleo y proporcionar una serie de consejos prácticos para acabar con el desempleo crónico. “En muchas ocasiones cuando esta situación se alarga en el tiempo se cronifica. El desamparo y la desesperación parecen inevitables”, comenta Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco.

La sociedad evoluciona y con ello, el funcionamiento del mercado laboral y la forma en la que buscamos empleo. Cuando nos vemos inmersos en una situación de desempleo de larga duración, debemos plantear un cambio en la estrategia.
En este sentido, la guía plantea una serie de consejos que empiezan por adoptar una actitud positiva y conocerse a uno mismo. Sin duda, las emociones ocupan un papel importante y mantener una actitud positiva resulta determinante en un proceso de búsqueda de empleo.

Así, esta I Guía organiza las recomendaciones en 6 pasos diferentes y cronológicos y multitud de consejos prácticos: “afronta con ilusión y actitud positiva la búsqueda de empleo”, “encuentra tu propósito y márcate meta y objetivos”, “construye tu marca personal”, “las relaciones sociales son la clave”, “digitaliza la búsqueda de empleo” y, “no te rindas nunca”. Dentro de estos apartados, Fundación Adecco da claves para trabajar desde la propia marca personal hasta la redacción de un buen currículum; sin olvidar la importancia de las redes sociales para potenciar la empleabilidad. A continucación un ejemplo del fragmento de la guía “Construye tu marca personal": 

Es posible que hayas escuchado hablar de la marca personal. Básicamente, la marca personal es:


ATRIBUTOS – lo que te identifica y diferencia en un mercado laboral que es muy competitivo.

IDENTIDAD – Cómo quieres que te vean. Es cómo te proyectas durante todo el proceso de búsqueda de empleo

IMAGEN – Cómo te ven. Es la percepción que tiene de ti cualquier persona con la que te relacionas, no sólo la imagen que le queda a un responsable de selección, sino la imagen que tiene de ti un amigo, un vecino, el panadero del barrio..., cualquier persona.

En definitiva, todos son potenciales empleadores y personas que pueden recomendarte o contratarte para un puesto de trabajo.

 

TAGS: desempleo

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