02/03/2020 · Tan importante como buscar la felicidad en el ámbito personal, lo es contar con equipos contentos, satisfechos y optimistas dentro de la compañía. Trivu, el ecosistema global de talento joven que tiene como objetivo crear impacto real, se identifica con esta misión participando en la organización del World Happiness Fest, el mayor foro sobre felicidad y bienestar a nivel mundial, que se celebra por primera vez en España en la semana del 16 al 22 de marzo y que cuenta con la colaboración de la Comunidad de Madrid.
Hoy en día, lo que realmente valoran los trabajadores de las compañías y les mantiene motivados y comprometidos con la organización, es sentirse a gusto y feliz en su puesto de trabajo. No todas las empresas son conocedoras de su importancia y de la relación directa con la productividad de sus empleados. Es por ello que el ecosistema global de talento con actitud joven, Trivu, forma parte este 2020 de la organización de la primera edición del World Happiness Fest, el festival internacional más grande, diverso e integral de expertos en felicidad y bienestar, líderes de opinión y agentes de cambio, que se celebrará en España la semana del 16 al 22 de marzo.
Tras el éxito de ediciones anteriores en Miami o México, este 2020 tendrá lugar en la capital madrileña, un encuentro para hablar sobre salud, bienestar y felicidad, entre otros temas de gran relevancia tanto a nivel individual como global, convirtiendo así Madrid en la Capital Mundial de la Felicidad y el Bienestar, que contará con el apoyo de la Comunidad de Madrid.
Bajo el amparo de los ya conocidos 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) adoptados por todos los países miembros de Naciones Unidas, este festival pone el foco en las personas, el planeta, la prosperidad y la paz y se compromete a contribuir para construir un futuro mejor.
Más de 180 líderes compartirán sus ideas alrededor del mundo, abordando temas como trabajo, educación, impacto social, desarrollo personal, tecnología, salud, medioambiente, arte o alimentación, a través de ponencias, talleres y mesas de debate. En esta edición celebrada en Madrid, cabe destacar la presencia de personalidades como Margarita Álvarez, cuya carrera profesional está marcada por una idea: perseguir el reto de lograr la felicidad en todas las facetas de la vida. Su trayectoria ha estado estrechamente ligada a Coca-Cola, ya que durante quince años ha desempeñado diferentes cargos dentro de la compañía, entre ellos, presidenta del Instituto Coca-Cola de la Felicidad. También Paloma Fuentes, gerente de Felicidad en Mahou-San Miguel, participará como ponente, donde hablará de su experiencia de más de 30 años trabajando en el ámbito laboral, contribuyendo a la creación y el desarrollo del modelo de empresa saludable. En los últimos cino años, su trabajo está centrado en impulsar una nueva visión de la medicina, en la que el objetivo es lograr que nuestra salud y felicidad sea la base para la construir una vida plena y saludable hasta el final de nuestros días.
Entre otras personalidades claves que hablarán en el festival sobre el bienestar global y del mundo empresarial cabe destacar, Mariano Rojas, economista del Word Hapiness Report; Javier García Campayo, profesor de Mindfulness de la Universidad de Zaragoza; Marta Sánchez-Moreno, Cofundadora de The Holistic Concept, quienes han lanzado la primera solución tecnológica dirigida al Bienestar del empleado y a la medición de resultados por parte de la empresa en el mercado. El evento lo cerrarán Pablo González Ruiz de la Torre, CEO y fundador del ecosistema global de talento joven Trivu, compañía que creó con tan solo 19 años e impulsor del movimiento MAD4TALEÑT y Luis Gallardo, Fundador del World Happiness Fest.
En palabras de González Ruiz de la Torre, “el grado de compromiso de un trabajador aumenta a medida que sienten que la empresa se preocupa por ellos. Para crear una cultura organizacional centrada en la salud y bienestar del empleado, el primer paso es, entre otras medidas, trabajar el optimismo, el reconocimiento y el respeto hacia los miembros de la empresa. Este proceso no solo tiene como resultado trabajadores que disfrutan con lo que hacen, sino que además, la satisfacción en el trabajo contribuye a la productividad y es un factor clave para la captación y retención de talento, algo en lo que Trivu, trabajamos día a día para que las compañías sean cada vez más conscientes de la relación que existe entre la felicidad y el éxito de una empresa”.