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Las expectativas laborales de los jóvenes universitarios de España

20/05/2020 · Universum ha presentado los resultados de su estudio y rankings oficiales de empresas más atractivas para trabajar en España según su encuesta anual realizada a 30.287 estudiantes en 69 centros de estudios de educación superior, y cuyos resultados puedes consultar desde aquí.

Los resultados del estudio español de Universum se dieron a conocer en un foro virtual organizado por Universum al que acudieron 140 representantes de universidades, profesionales de recursos humanos y de comunicación en las empresas y organizaciones evaluadas por los jóvenes.

La Universidad CEU San Pablo, abrió la jornada virtual de la mano de su Rectora Rosa Visiedo, y con la participación de Richard Mosley, alto ejecutivo de Universum y Almudena Rodríguez Tarodo, voz y pionera del trabajo de marca como empleador en España.

El estudio, conocido como Universum Most Attractive Employers, revela cuáles son las empresas que prefieren los estudiantes de España y qué es lo que los jóvenes más valoran en el tejido empresarial al que accederán.

“Los resultados este año reflejan parcialmente el impacto que ha supuesto la crisis sanitaria mundial a la que nos enfrentamos”, comenta Rafael Garavito, Country Manager de Universum en España.

Los hombres y las mujeres tienen diferentes expectativas salariales

"La diferencia en expectativas salariales entre hombres y mujeres vuelve a ampliarse este año al comparar con 2019, en particular según estudiantes de ingeniería y ciencias empresariales, algo que notábamos menos durante la época 2015-2016 de recuperación posterior a la crisis financiera en España", avanza Rafael Garavito. 

Tal y como avanza el experto, fruto de la encuesta de Universum vemos cómo los hombres buscan cobrar más de 5.000 euros extra de salario al comparar con las mujeres.

La encuesta revela que las expectativas salariales de los universitarios españoles han disminuido ligeramente con respecto a los datos recolectados el año anterior (en particular las de las mujeres). En promedio, los universitarios españoles buscan cobrar 21.662 euros brutos anuales en su primer trabajo (24.536 euros los hombres contra 19.247 euros las mujeres).

En todos los colectivos de estudio se registra un aumento en el diferencial de expectativas salariales con respecto al año anterior entre hombres y mujeres con excepción de los colectivos informáticos y de humanidades donde se reduce la brecha.

Son en particular los ingenieros y los estudiantes de ciencias empresariales quienes impulsan el aumento en diferencias de género en torno a expectativas salariales al comparar con datos del 2019. Los estudiantes de la Generación Z (nacidos a partir de 1997), esperan percibir alrededor de 1.000 euros más que los estudiantes Millennials o Generación Y (nacidos entre 1981 y 1996).

Además, los Millennials valoran en mayor medida que los jóvenes de la Generación Z la conciliación entre su vida profesional y personal, algo que puede ayudar a explicar la ligera diferencia en expectativas salariales entre ambos colectivos. Los más jóvenes (Generación Z) en mayor medida dicen valorar los ambientes de trabajo dinámicos y creativos. Para ambos colectivos, la formación y el desarrollo profesional son su primera prioridad al evaluar lo que buscan encontrar en sus lugares preferidos para trabajar.

los estudiantes hombres buscan cobrar más de 5.000 euros extra de salario al comparar con las mujeres

La Administración Pública debuta en el estudio

Una novedad destacable de la edición de 2020 es que la Administración Pública debuta en el estudio y alcanza las primeras posiciones como empleador ideal en algunos colectivos analizados. Concretamente, la Administración Pública destaca como la más atractiva para trabajar según los estudiantes de derecho este año, acompañada por Garrigues en la segunda posición y Cuatrecasas tercera.

Asimismo, la Administración es segunda más atractiva según los perfiles de humanidades, relegando a Google a la tercera posición, mientras Netflix es la primera. Se ubica también como sexta más atractiva según los estudiantes de ciencias empresariales, donde las españolas Inditex, BBVA, Santander, y Meliá Hotels International le acompañan en el top 10 de favoritas en el ranking, que lideran las internacionales Google y Apple.

Por su parte, los ingenieros y perfiles informáticos ubican a Google, Apple, Microsoft, Amazon, Airbus e Intel entre las 5 favoritas, mientras que Sanitas, Quirónsalud, Iberdrola, Repsol, INDITEX, El Corte Inglés, y el Centro Nacional de Inteligencia (CNI) son los principales exponentes de los estudiantes de ciencias naturales, matemáticas y ciencias de la salud, donde en su mayoría destacan las empresas farmacéuticas, las FMCG (Danone, Nestlé, L’Oreal Group) y las grandes marcas internacionales en las primeras 15 posiciones.

Entre las razones de esta preferencia por la Administración Pública como empleador, los estudiantes de derecho, ciencias empresariales, y humanidades nombran la estabilidad, la igualdad, y la seguridad como tres características principales al definirla como empleador en sus propias palabras.

La Administración Pública destaca como la más atractiva para trabajar según los estudiantes de derecho

Un análisis comparativo donde se incluyen otras empresas de referencia españolas como Correos, Mercadona, RTVE y la organización internacional Cruz Roja revela además que, en el caso de los estudiantes de humanidades, la Administración Pública es la más asociada en la encuesta con conciliación, la tercera más asociada con estándares éticos, buen salario, y la cuarta más asociada con “compromiso con la diversidad y la inclusión”, del total de 130 empresas y organizaciones evaluadas.

Sin embargo, no todo son atributos positivos asociados a lo público. Por ejemplo, los estudiantes de humanidades se muestran más críticos a la hora de evaluar atributos de marca relacionados con el liderazgo, en particular si esperan encontrar “líderes que les inspiren” y que “apoyen su desarrollo” (solo un 16% y un 13% de los estudiantes de humanidades y derecho respectivamente que eligen a la Administración Pública como favorita para trabajar señalan los atributos de liderazgo como algo creen le caracteriza como empleador).

Consulta cuáles son las empresas más atractivas para trabajar por los estudiantes universitarios españoles aquí

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