Una exploradora de sueños, interesada en el turismo y la empresa

En primer lugar, te agradecería que te definieras de forma creativa, más allá de tópicos, en tres líneas.

Incansable exploradora de sueños que nunca ha sabido contestar a la pregunta “¿qué quieres ser de mayor?”. Para mí todo es interesante, por eso, no suelo decir que no a los proyectos que se me presentan. Podría decirse de mí que soy de esas personas que, como escuché una vez, “se apunta a un bombardeo”. Y me encanta.

¿Cuál consideras que será tu principal contribución al mercado laboral?

Curiosidad y compromiso. Siempre me ha gustado aprender cosas nuevas y me he involucrado en todo aquello que se cruzaba en mi camino y me parecía que merecía la pena.

Desde pequeña me he interesado por multitud de actividades que, a priori, no estaban muy relacionadas. La música, el karate, la danza y el teatro o las clases de alemán, entre otras, ocupaban mis tardes después del colegio. Ahora mis tardes son algo diferentes, están llenas de proyectos, todos ellos diferentes entre sí y muy interesantes.

LAS EMPRESAS CON GRANDES OBJETIVOS Y UNA METODOLOGÍA CLARA Y FLEXIBLE SON INGREDIENTES QUE LOS CONVIERTEN EN UN GRAN PROYECTO

A punto de dar el salto al mercado profesional ¿por orden de prioridad, qué tres características de la empresa priorizarías a la hora aceptar un futuro puesto de trabajo?

1. Proyecto interesante. Lo que hacemos es lo que nos define y esto se puede aplicar también a las empresas. Un proyecto emocionante, grandes objetivos y una metodología clara, flexible y adaptada a cada paso del proceso son algunos de los ingredientes que convierten un proyecto en un gran proyecto.
2. Ambiente de trabajo motivador. Levantarse cada mañana con ganas de ir al trabajo es algo con lo que sueñan muchos estudiantes y trabajadores. Esto solo se consigue si lo que viven en su lugar de trabajo les aporta algo más que beneficio económico.
3. Posibilidades de promoción interna. Nunca se debe empezar la casa por el tejado, menos aún cuando se trata de acceder al mercado laboral por primera vez. Por ello, tener la posibilidad de crecer profesionalmente en una empresa que, además, cumpla los puntos anteriores, es algo que resulta más que interesante.

Y en el extremo contrario, ¿qué tres características te desestimulan de una empresa como posible empleador?

1. Contar con responsables poco abiertos al cambio y la innovación.
2. Falta de compromiso con los objetivos marcados o las promesas hechas a empleados, clientes o cualquier otro grupo vinculado con la empresa.
3. Falta de actitud y voluntad por mejorar y avanzar.

¿Cuáles son tus canales de información sobre posibles empresas futuras?

Vivimos en la era de las tecnologías y hoy en día las redes sociales e internet se han convertido en los mejores recursos a la hora de encontrar una oportunidad laboral.

LAS REDES SOCIALES E INTERNET SE HAN CONVERTIDO EN LOS MEJORES RECURSOS PARA ENCONTRAR EMPLEO

Bien es cierto que las prácticas, cuando son buenas, perduran en el tiempo. Una de ellas siempre ha sido la de contar con una agenda completa. Por eso creo que establecer una buena red de contactos puede abrirnos una ventana al mundo para estar al día de las novedades del mercado laboral.

Cita tres grandes compañías en las que te gustaría trabajar y describe con sólo tres adjetivos los que consideras que son los trazos que mejor las definen como empleadoras.

• Eurostars. Innovadora, singular y responsable.
• Inditex. Pionera, plural e internacional.
• Universal Studios. Competitiva, flexible y divertida.

¿Has empezado a hacer contactos con el mercado laboral? ¿A través de qué canales?

Aún no he establecido contacto directo con el mercado para iniciar mi carrera profesional. Sin embargo, formo parte de iniciativas como TEDxOviedoUniversity, OVImun, APECA o QueAprendemosHoy.com, entre otras, que me han permitido acercarme y tener un primer contacto con el mercado laboral que de otra manera no hubiese sido posible. Todas ellas hacen que mi visión de la realidad y, por tanto, también de este mercado, sea mucho más amplia.

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