Los Data Scientists, el perfil más buscado en Big Data

01/09/2015 · La posición de Data Scientist se considera uno de los puestos emergentes para los próximos años en el sector TIC y de Big Data. Un experto en Data Science supone una combinación de capacidades y habilidades difíciles de encontrar en el mercado laboral, y por ello se trata de un perfil con una altísima demanda de empleo, según el I Observatorio de Empleo en BigData, presentado por ticjob y Madrid School of Marketing en el marco de la segunda edición de la Feria de Empleo en Big Data que tuvo lugar ayer en la sede de la escuela.

Tienen un perfil a medio camino entre analistas y artistas. Es decir, sólidos conocimientos de tecnología, matemáticas y negocio, así como una curiosidad innata, la cual ponen al servicio de los objetivos empresariales, aprovechando el potencial del Big Data. Algunos de los requisitos que las empresas solicitan expresamente para este tipo de perfiles son conocimientos de "machine learning", "data mining" y "pattern recognition".

Este es sólo un puesto en alza dentro de un sector que también avanza a velocidad de crucero. Según datos recogidos por ticjob.es, la demanda de perfiles de Big Data sigue creciendo. Las ofertas de empleo se triplicaron en 2014, pasando de 646 a 1.797. Esto ha hecho que haya disminuido la competencia. Dentro del sector de las TIC, las posiciones de especialista en Big Data son las que tienen la competencia más baja, Si en 2013, había nueve candidatos por cada vacante, el año pasado eran cinco.

En la encuesta anual sobre salarios del sector TIC en España realizada por ticjob.es en 2014, se extrae que los salarios relacionados con Big Data han crecido de media más de un 12% entre los profesionales con entre tres y diez años de experiencia. El salario medio en 2014 fue de 37.705 euros, ligeramente inferior a los 38.850€ en 2013. Esto se explica porque muchos de los profesionales tienen menos de tres años de experiencia, con lo cual reciben un salario más bajo que encima ha disminuido el último año. De todos modos, de media, sigue siendo uno de los más altos en el sector tecnológico, sólo por detrás de los 39.881€ de un arquitecto de sistemas. La disminución de salarios más profunda se produjo para los administradores de BBDD, que pasan de los 31.500€ anuales a los 25.900€.

Otros de los perfiles más demandados

Uno de los mayores retos empresariales es la gestión de datos encaminada a la toma de decisiones y, para ello, las empresas buscan a profesionales con experiencia capaces de enfrentarse a herramientas y tecnologías especializadas. Las empresas demandan a ingenieros, en su mayoría; el 51% de las ofertas están dirigidas a Ingenieros Técnicos (31%) o Superiores (20%), el 16% a graduados, el 13% a licenciados, el 5% a diplomados, el 1% a doctores, y las ofertas que reclaman FP de grado superior suman el 13% y las de FP de grado medio el 2%.

“Debido a la escasez de talento y la presión sobre los costes observamos un crecimiento en la demanda de perfiles con estudios de Formación Profesional”, explica Maximilien De Coster, fundador y CEO de ticjob.es.

Las empresas requieren expertos en tecnologías como MongoDB, Hadoop, Spark, Cloudera, y Hive según este orden.

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