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  1. 5 claves para convertir tu negocio en una empresa 'data driven'
  2. Big data: ¿cómo gestionar el talento a través del dato?
  3. Casos reales de implantación de People Analytics y cómo impulsarlo
  4. La inversión, la competencia y los datos, las principales barreras del People Analytics en España
  5. El poder del People Analytics en la gestión de personas, ahora más que nunca
  6. Las 15 profesiones emergentes en España para 2020
  7. Solo el 3,7% de los jóvenes españoles se siente capaz de trabajar con datos
  8. Los 5 perfiles expertos en datos que más buscan las empresas
  9. Tecnología y Employer Branding, el ROI de la felicidad
  10. 10 tendencias que cambiará cómo atraen y retienen el talento las empresas
  11. El rol cambiante de los RRHH en el mundo de la Inteligencia Artificial
  12. People Analytics y Employee Experience, los 2 retos de los RRHH
  13. Beneficios de impulsar el Business Intelligence en RRHH
  14. BBVA recluta talento español experto en analítica avanzada
  15. El Big Data se desaprovecha en las empresas debido a la falta de talento
  16. El Big Data y los algoritmos cambiarán la contratación en las empresas
  17. Analítica Web y Big Data: mucha demanda para pocos profesionales
  18. Retos de los recursos humanos en Big Data y People Analytics
  19. ICEMD da a conocer las tendencias más relevantes en el sector del Big Data
  20. Gfi busca nuevos talentos en el Foro de empleo 2016
  21. Randstad revela qué especialidades tienen una mayor demanda de profesionales
  22. Estudiantes universitarios crearán una empresa de Big Data en la 3DayStartup Barcelona 2016
  23. Data scientist o analista de datos, una profesión al alza
  24. Huawei lanza una web para reforzar la formación TIC de jóvenes talentos
  25. Los Data Scientists, el perfil más buscado en Big Data

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