21/12/2015 · Según los expertos en la materia, solo el 7% de la comunicación es verbal. Y en base a una encuesta realizada a más de 2.000 profesionales de Recursos Humanos, el 33% de los responsables de selección afirma saber si contratarían a un candidato a los 90 segundos de entrevista. Este dato confirma la necesidad de ser conscientes de lo que decimos sin despegar los labios. Teniendo en cuenta estos factores, ¿cómo debemos afrontar una entrevista de trabajo? El portal de empleo Universia da las claves.
Antes de una entrevista de trabajo, dedicamos tiempo a intentar tenerlo todo bajo control. Cuidamos lo que nos ponemos, procuramos ser puntuales, llevamos un currículum actualizado y preparamos un discurso en el que defendemos que somos el candidato perfecto para el puesto al que postulamos. Sin embargo, la realidad confirma que si lo que pregonamos no viene reafirmado por los gestos, las expresiones y el tono de voz, no resultará creíble.
Entre el 20 y el 30 % de los que expresamos lo hacemos con el tono de la voz y, entre el 60 y el 70% corre a cargo de los gestos, las posturas y la expresión de la cara. Es fundamental tener en cuenta estos datos porque si no, podemos llegar a perder una buena oportunidad laboral.
¿Es posible aprender a dominar la comunicación no verbal? Existen numerosos estudios sobre el tema, y todos concluyen que sí se puede. No hay un decálogo de los gestos que debes o no debes hacer pero Universia aporta algunos ejemplos de los fallos más comunes para que intentes controlarlos sin perder tu naturalidad.
Universia concluye que al final, la clave consiste en transmitir seguridad, confianza y entusiasmo para convencer al entrevistador y aumentar nuestras posibilidades de éxito.
Consejo clave para una entrevista, gustaría recibir comentarios de este tipo.