Frente a la destrucción de trabajo, la digitalización traerá nuevas oportunidades de negocio

30/08/2017 · Nicholas Davis, abogado y responsable de Sociedad e Innovación del World Economic Forum ha hablado en Madrid sobre los cambios que las nuevas tecnologías estan produciendo en el mundo, lo que deparará el futuro con respecto a su avance e implementación y cuál es su visión estratégica sobre cómo afrontar la innovación y la tecnología en plena revolución industrial 4.0.

El diario El Mundo ha publicado las declaraciones que hizo el experto en arte, derecho y administración de empresas, Davis durante su asistencia a un encuentro organizado por CRE100DO, una organización que agrupa empresas, instituciones y asociaciones empresariales.

En este sentido, Davis propone buscar “una visión de conjunto para entender cómo la innovación y la tecnología están cambiando el mundo”, para luego “hacer una aproximación muy enfocada y concreta a las nuevas maneras de crear valor” y aplicar cuatro puntos básicos de cambio que deben asumir los CEO y las organizaciones: la mentalidad, sus fuentes de valor, poner el foco en las habilidades interpersonales y la colaboración y tratar de ·crear valor a través de un ecosistema de industria amplio y abierto, o en un sector específico, pero sin conformarse con buscar eficiencias y beneficios a corto plazo”.

Asimismo, el también abogado, propuso descubrir nuevas fuentes de creación de valor. “Hay que comprender que las estrategias de innovación, en combinación con las tecnologías emergentes, abren nuevas posibilidades de crear ese valor, lo cual requiere invertir en tus sistemas de producción”, recoge el diario El Mundo.

Pero ¿cómo hallar esas nuevas formas de creación de valor, o cómo incrementar de manera automática la eficiencia? Davis señala que además de contar con todo lo que aporta la cadena de valor de la compañía, “hay que expandir la colaboración fuera de los márgenes tradicionales de la organización”.

Por último, el profesional habló de conflicto surgido entre tecnología y empleo. “No resulta muy útil afrontarlo desde titulares con cifras terroríficas como que el 55% de los empleos españoles desaparecerán debido a la automatización en los próximos 10 o 15 años”. Y añade: “Tenemos que ver cómo están cambiando los empleos y cómo las tareas que hacen los trabajadores españoles se van modificando cada día”.

David asegura que hay muchas más ventajas que inconvenientes dentro de la relación tecnología y trabajo, las cuales vincula a un mayor tiempo para “hacer trabajo interpersonal”, para “ser creativos” y para “sintetizar información”, en vez de hacer tareas rutinarias. “Cambian las habilidades necesarias y tenemos que pensar en invertir para formarlas”, concluye.

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