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Actualidad, rankings y premios y consejos

  1. Transformación de negocio, espacios de trabajo digital, la ciberseguridad y el Cloud, áreas clave para la captación de talento
  2. 10 factores imprescindibles para iniciar un proyecto global de RRHH
  3. La realidad virtual mejorará 23 millones de trabajos en la próxima década
  4. Cómo implementar un Sistema de Gestión de Recursos Humanos
  5. El teletrabajo y la transformación de los modelos laborales
  6. Las tendencias tecnológicas que vienen en reclutamiento y recursos humanos
  7. La revolución maker llega a la educación
  8. Las mujeres solo representan el 9,3% de programadores en España
  9. Medio millón de empleos se quedarán sin cubrir en 2020
  10. El talento joven debate sobre innovación, tecnología y emprendimiento
  11. 4 innovaciones que han transformado la forma en la que se trabaja
  12. Tendencias tecnológicas en RRHH para empoderar a tus empleados
  13. La tecnología, una aliada para los RRHH y para cumplir los objetivos empresariales
  14. Los chatbots serán claves para 1 de cada 4 profesionales digitales en 2021
  15. La automatización hará desaparecer 800 millones de empleos antes del 2030
  16. El desarrollo tecnológico revaloriza la adquisición de soft skills
  17. 6 consejos para agilizar el camino hacia la digitalización de la empresa
  18. IPsoft crea un portal de empleo que facilita la contratación de trabajadores virtuales
  19. Ferrovial, caso de éxito en transformación cultural e innovación
  20. Tecnología y Employer Branding, el ROI de la felicidad
  21. Cómo será la cultura del trabajo en 2030
  22. El 60% de los europeos cree que su universidad no los ha capacitado para afrontar la revolución tecnológica
  23. Los 5 desafíos a los que se enfrentan las empresas
  24. ¿Riesgo u oportunidad? Cómo ven los españoles el fenómeno de la automatización
  25. Joan Torrent: La tecnología no destruye el trabajo, sesga habilidades y destrezas
  26. El SingularityU Spain Summit 2019 destaca la importancia de la ética en el desarrollo tecnológico
  27. La mayoría de directores de RRHH desconoce qué ventajas aporta al negocio el blockchain
  28. Al 37% de los millennials les preocupa que la Inteligencia Artificial les robe el empleo
  29. En 3 años, el trabajo de 1 de cada 5 personas estará relacionado con la Inteligencia Artificial
  30. ESCP Europe mejora las habilidades interculturales a través de un serious game
  31. Huawei España reafirma su compromiso con el talento en ciberseguridad
  32. La tecnología sacude los cimientos de la educación
  33. Madrid acogerá el 25 de enero la clase de programación más grande del mundo
  34. Los Planeta Chatbots Awards premiarán al mejor chatbot del mercado hispanohablante
  35. Qué tendencias cambiarán el mapa del reclutamiento
  36. Cabify y Ironhack becan el talento tecnológico en España
  37. La tecnología, clave para comprometer al mejor talento y agregar valor al negocio
  38. Las tendencias tecnológicas más emergentes en RRHH
  39. Los bots, un compañero más de trabajo en la organización actual
  40. El 36,2% de los trabajadores no desconecta del trabajo en vacaciones
  41. CyberOlympics, las Olimpiadas de Ciberseguridad que impulsan el talento joven
  42. El 84% de los directivos cree que la tecnología tendrá un impacto positivo en sus plantillas
  43. 3 jóvenes desarrollan una pulsera para prevenir enfermedades respiratorias
  44. La discriminación de la mujer en el entorno tecnológico es un problema sistémico
  45. Cómo atraer talento a la empresa según sus preferencias tecnológicas
  46. ¿Comunicarse a través del correo electrónico es más efectivo que en persona?
  47. ¿Se valoran más las competencias que la formación?
  48. Frente a la destrucción de trabajo, la digitalización traerá nuevas oportunidades de negocio
  49. Cómo mejora la tecnología la adquisición de talento
  50. La tecnología cognitiva jugará un papel clave en las empresas en 2019
  51. HP promueve las carreras científico-tecnológicas entre las adolescentes
  52. Cómo afectará la 4ª revolución industrial al liderazgo
  53. SlashMobility participará en la Feria de Empresas organizada por la Universidad de Barcelona
  54. Los títulos universitarios dejan de tener valor en Silicon Valley
  55. Llega la generación Mobile Only: una nueva relación candidato-empresa
  56. HP, SEAT, Telefónica y Mastercard buscan perfiles con vocaciones científicas
  57. 1 de cada 3 jóvenes cree que la realidad virtual revolucionará el mundo laboral
  58. Moda y tecnología, una nueva forma de transmitir información en la era de la conectividad
  59. P&G reta a los estudiantes a encontrar a los futuros managers de las tecnologías de la información
  60. Falsos mitos que frenan el avance digital de las empresas
  61. Randstad revela qué especialidades tienen una mayor demanda de profesionales
  62. Top Employers Institute y DCH abordan la transformación de los Recursos Humanos a través de la tecnología
  63. Everis y la Universidad Pontificia Comillas ICAI-ICADE crean el primer observatorio legal fintech de España

Expertos

  1. Antonio Castro, Director de Marketing de ICEMD de ESIC: Se buscan Millennials y gestores de talento, imprescindible formación para la economía digital. Razón: aquí

Estudiantes

  1. Albano López Gámez, Estudiante de Grado en Ingeniería Electrónica y Automática Industrial en la de Universidad Miguel Hernández: Un amante de la electrónica reconocido por su talento excepcional

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