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  3. 4 innovaciones que han transformado la forma en la que se trabaja
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  5. Tendencias tecnológicas en RRHH para empoderar a tus empleados
  6. La tecnología, una aliada para los RRHH y para cumplir los objetivos empresariales
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  8. La automatización hará desaparecer 800 millones de empleos antes del 2030
  9. El desarrollo tecnológico revaloriza la adquisición de soft skills
  10. 6 consejos para agilizar el camino hacia la digitalización de la empresa
  11. IPsoft crea un portal de empleo que facilita la contratación de trabajadores virtuales
  12. Ferrovial, caso de éxito en transformación cultural e innovación
  13. Tecnología y Employer Branding, el ROI de la felicidad
  14. Cómo será la cultura del trabajo en 2030
  15. El 60% de los europeos cree que su universidad no los ha capacitado para afrontar la revolución tecnológica
  16. Los 5 desafíos a los que se enfrentan las empresas
  17. ¿Riesgo u oportunidad? Cómo ven los españoles el fenómeno de la automatización
  18. Joan Torrent: La tecnología no destruye el trabajo, sesga habilidades y destrezas
  19. El SingularityU Spain Summit 2019 destaca la importancia de la ética en el desarrollo tecnológico
  20. La mayoría de directores de RRHH desconoce qué ventajas aporta al negocio el blockchain
  21. Al 37% de los millennials les preocupa que la Inteligencia Artificial les robe el empleo
  22. En 3 años, el trabajo de 1 de cada 5 personas estará relacionado con la Inteligencia Artificial
  23. ESCP Europe mejora las habilidades interculturales a través de un serious game
  24. Huawei España reafirma su compromiso con el talento en ciberseguridad
  25. La tecnología sacude los cimientos de la educación
  26. Madrid acogerá el 25 de enero la clase de programación más grande del mundo
  27. Los Planeta Chatbots Awards premiarán al mejor chatbot del mercado hispanohablante
  28. Qué tendencias cambiarán el mapa del reclutamiento
  29. Cabify y Ironhack becan el talento tecnológico en España
  30. La tecnología, clave para comprometer al mejor talento y agregar valor al negocio
  31. Las tendencias tecnológicas más emergentes en RRHH
  32. Los bots, un compañero más de trabajo en la organización actual
  33. El 36,2% de los trabajadores no desconecta del trabajo en vacaciones
  34. CyberOlympics, las Olimpiadas de Ciberseguridad que impulsan el talento joven
  35. El 84% de los directivos cree que la tecnología tendrá un impacto positivo en sus plantillas
  36. 3 jóvenes desarrollan una pulsera para prevenir enfermedades respiratorias
  37. La discriminación de la mujer en el entorno tecnológico es un problema sistémico
  38. Cómo atraer talento a la empresa según sus preferencias tecnológicas
  39. ¿Comunicarse a través del correo electrónico es más efectivo que en persona?
  40. ¿Se valoran más las competencias que la formación?
  41. Frente a la destrucción de trabajo, la digitalización traerá nuevas oportunidades de negocio
  42. Cómo mejora la tecnología la adquisición de talento
  43. La tecnología cognitiva jugará un papel clave en las empresas en 2019
  44. HP promueve las carreras científico-tecnológicas entre las adolescentes
  45. Cómo afectará la 4ª revolución industrial al liderazgo
  46. SlashMobility participará en la Feria de Empresas organizada por la Universidad de Barcelona
  47. Los títulos universitarios dejan de tener valor en Silicon Valley
  48. Llega la generación Mobile Only: una nueva relación candidato-empresa
  49. HP, SEAT, Telefónica y Mastercard buscan perfiles con vocaciones científicas
  50. 1 de cada 3 jóvenes cree que la realidad virtual revolucionará el mundo laboral
  51. Moda y tecnología, una nueva forma de transmitir información en la era de la conectividad
  52. P&G reta a los estudiantes a encontrar a los futuros managers de las tecnologías de la información
  53. Falsos mitos que frenan el avance digital de las empresas
  54. Randstad revela qué especialidades tienen una mayor demanda de profesionales
  55. Top Employers Institute y DCH abordan la transformación de los Recursos Humanos a través de la tecnología
  56. Everis y la Universidad Pontificia Comillas ICAI-ICADE crean el primer observatorio legal fintech de España

Expertos

  1. Antonio Castro, Director de Marketing de ICEMD de ESIC: Se buscan Millennials y gestores de talento, imprescindible formación para la economía digital. Razón: aquí

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  1. Albano López Gámez, Estudiante de Grado en Ingeniería Electrónica y Automática Industrial en la de Universidad Miguel Hernández: Un amante de la electrónica reconocido por su talento excepcional

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