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  1. La revolución maker llega a la educación
  2. Las mujeres solo representan el 9,3% de programadores en España
  3. Medio millón de empleos se quedarán sin cubrir en 2020
  4. El talento joven debate sobre innovación, tecnología y emprendimiento
  5. 4 innovaciones que han transformado la forma en la que se trabaja
  6. Los factores que hacen que las empresas se vuelvan inteligentes
  7. Tendencias tecnológicas en RRHH para empoderar a tus empleados
  8. La tecnología, una aliada para los RRHH y para cumplir los objetivos empresariales
  9. Los chatbots serán claves para 1 de cada 4 profesionales digitales en 2021
  10. La automatización hará desaparecer 800 millones de empleos antes del 2030
  11. El desarrollo tecnológico revaloriza la adquisición de soft skills
  12. 6 consejos para agilizar el camino hacia la digitalización de la empresa
  13. IPsoft crea un portal de empleo que facilita la contratación de trabajadores virtuales
  14. Ferrovial, caso de éxito en transformación cultural e innovación
  15. Tecnología y Employer Branding, el ROI de la felicidad
  16. Cómo será la cultura del trabajo en 2030
  17. El 60% de los europeos cree que su universidad no los ha capacitado para afrontar la revolución tecnológica
  18. Los 5 desafíos a los que se enfrentan las empresas
  19. ¿Riesgo u oportunidad? Cómo ven los españoles el fenómeno de la automatización
  20. Joan Torrent: La tecnología no destruye el trabajo, sesga habilidades y destrezas
  21. El SingularityU Spain Summit 2019 destaca la importancia de la ética en el desarrollo tecnológico
  22. La mayoría de directores de RRHH desconoce qué ventajas aporta al negocio el blockchain
  23. Al 37% de los millennials les preocupa que la Inteligencia Artificial les robe el empleo
  24. En 3 años, el trabajo de 1 de cada 5 personas estará relacionado con la Inteligencia Artificial
  25. ESCP Europe mejora las habilidades interculturales a través de un serious game
  26. Huawei España reafirma su compromiso con el talento en ciberseguridad
  27. La tecnología sacude los cimientos de la educación
  28. Madrid acogerá el 25 de enero la clase de programación más grande del mundo
  29. Los Planeta Chatbots Awards premiarán al mejor chatbot del mercado hispanohablante
  30. Qué tendencias cambiarán el mapa del reclutamiento
  31. Cabify y Ironhack becan el talento tecnológico en España
  32. La tecnología, clave para comprometer al mejor talento y agregar valor al negocio
  33. Las tendencias tecnológicas más emergentes en RRHH
  34. Los bots, un compañero más de trabajo en la organización actual
  35. El 36,2% de los trabajadores no desconecta del trabajo en vacaciones
  36. CyberOlympics, las Olimpiadas de Ciberseguridad que impulsan el talento joven
  37. El 84% de los directivos cree que la tecnología tendrá un impacto positivo en sus plantillas
  38. 3 jóvenes desarrollan una pulsera para prevenir enfermedades respiratorias
  39. La discriminación de la mujer en el entorno tecnológico es un problema sistémico
  40. Cómo atraer talento a la empresa según sus preferencias tecnológicas
  41. ¿Comunicarse a través del correo electrónico es más efectivo que en persona?
  42. ¿Se valoran más las competencias que la formación?
  43. Frente a la destrucción de trabajo, la digitalización traerá nuevas oportunidades de negocio
  44. Cómo mejora la tecnología la adquisición de talento
  45. La tecnología cognitiva jugará un papel clave en las empresas en 2019
  46. HP promueve las carreras científico-tecnológicas entre las adolescentes
  47. Cómo afectará la 4ª revolución industrial al liderazgo
  48. SlashMobility participará en la Feria de Empresas organizada por la Universidad de Barcelona
  49. Los títulos universitarios dejan de tener valor en Silicon Valley
  50. Llega la generación Mobile Only: una nueva relación candidato-empresa
  51. HP, SEAT, Telefónica y Mastercard buscan perfiles con vocaciones científicas
  52. 1 de cada 3 jóvenes cree que la realidad virtual revolucionará el mundo laboral
  53. Moda y tecnología, una nueva forma de transmitir información en la era de la conectividad
  54. P&G reta a los estudiantes a encontrar a los futuros managers de las tecnologías de la información
  55. Falsos mitos que frenan el avance digital de las empresas
  56. Randstad revela qué especialidades tienen una mayor demanda de profesionales
  57. Top Employers Institute y DCH abordan la transformación de los Recursos Humanos a través de la tecnología
  58. Everis y la Universidad Pontificia Comillas ICAI-ICADE crean el primer observatorio legal fintech de España

Expertos

  1. Antonio Castro, Director de Marketing de ICEMD de ESIC: Se buscan Millennials y gestores de talento, imprescindible formación para la economía digital. Razón: aquí

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  1. Albano López Gámez, Estudiante de Grado en Ingeniería Electrónica y Automática Industrial en la de Universidad Miguel Hernández: Un amante de la electrónica reconocido por su talento excepcional

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