Top Employers Institute y DCH abordan la transformación de los Recursos Humanos a través de la tecnología

Vodafone, Amadeus, Repsol y Orange exponen hoy sus buenas prácticas en la aplicación de tecnologías específicas en varias áreas de Recursos Humanos como la estrategia de talento, el on-boarding, la gestión del desempeño o el desarrollo del liderazgo.

Juan Carlos Cubeiro, Head of Talent de ManpowerGroup, abordará la importancia crucial de la transformación digital para las empresas, y Lluís M. Rosés, Programme Director de eada Business School, explicará una iniciativa concreta de implantación de la tecnología en Recursos Humanos. Las mesas redondas de esta jornada serán moderadas por Irene Martínez, Research Project Manager de Top Employers Institute, y Mariam Pedreira, Project Manager de Top Employers Institute.

"Son muchas las ventajas y las oportunidades que ofrece el uso de la tecnología de Recursos Humanos, ya que puede servir para ayudar en la toma de decisiones en tiempo real, el acceso universal a la información, un mayor empowerment de los empleados o para poner cuadros de mando a disposición de los managers", explica Salvador Ibáñez, Country Manager de Top Employers Institute en España.

"Las tecnologías de Recursos Humanos están adquiriendo una gran relevancia en la medición de resultados y la alta dirección cuenta cada vez más con ellas como herramienta de decisión estratégica", apunta Juan Carlos Pérez Espinosa, presidente de DCH.