TAG: recursos humanos

Actualidad, rankings y premios y consejos

  1. ManpowerGroup y EAE Business School ofrecen empleo directo a sus alumnos del Máster en Recursos Humanos
  2. Vitaldent muestra su día a día con un vídeo sobre su Propuesta de Valor como Empleador
  3. La realidad virtual mejorará 23 millones de trabajos en la próxima década
  4. Cómo implementar un Sistema de Gestión de Recursos Humanos
  5. El liderazgo de los RRHH en la automatización de los procesos
  6. España, uno de los destinos laborales favoritos por el talento digital internacional
  7. HR Afterwork arranca 2020 con el reto de la experiencia del empleado como protagonista
  8. 5 formas de usar la gamificación en RRHH
  9. Conoce al equipo naranja de BRICOMART
  10. Amgen, Bimbo, Grupo Planeta, Lidl, Artsana Group y DAMM reciben el premio AQ Awards 2019
  11. Cuatrecasas y su proceso de identificación de su marca empleadora con #ViveCuatrecasas
  12. Los RRHH, en el punto de mira de los consejos de dirección
  13. Cómo convertir a Recursos Humanos en un área estratégica para el negocio
  14. 10 tendencias que, según Deloitte, redefinirán el trabajo en 2019
  15. Cepsa apuesta por la Inteligencia Artificial para mejorar su Employee Experience
  16. 6 formas en las que aplicar el Lean Management a los RRHH
  17. 6 pasos que ayudan a eliminar los sesgos en la contratación y a construir equipos diversos
  18. 4 de 5 empresas dicen que la contratación será más difícil en los próximos 12 meses
  19. Fresh Thinking, el nuevo paradigma de los recursos humanos
  20. Programas de implacement, gamificación, Work flow y Snack learning, tendencias para mejorar la motivación de los empleados
  21. 5 avances que se verán en 2020, en materia de atracción y retención de talento
  22. El futuro de los RRHH estará marcado por el nivel de motivación laboral, la IA y el Big Data
  23. Tendencias tecnológicas en RRHH para empoderar a tus empleados
  24. La tecnología, una aliada para los RRHH y para cumplir los objetivos empresariales
  25. Los chatbots serán claves para 1 de cada 4 profesionales digitales en 2021
  26. 10 tendencias que los RRHH seguirán en 2019
  27. 6 consejos que facilitan la transición de los RRHH a la era digital
  28. El 74% de los profesionales cree que la IA será clave para el futuro del reclutamiento
  29. 10 tendencias que marcarán el futuro de la fuerza laboral, la organización y los RRHH
  30. IBM predice con IA cuándo un empleado quiere marcharse
  31. Imaginación, inteligencia e innovación: 3 elementos claves en reclutamiento
  32. 7 errores que las empresas cometen al reclutar talento y cómo solucionarlos
  33. Tecnología y Employer Branding, el ROI de la felicidad
  34. Cómo elegir al candidato ideal para un puesto de trabajo
  35. 5 pasos para digitalizar los Recursos Humanos de una empresas
  36. 10 tendencias que cambiarán cómo atraen y retienen el talento las empresas
  37. ¿Deben los RRHH redefinir su función en la transformación digital?
  38. La era digital redefine los recursos humanos
  39. 6 claves para resolver la escasez de profesionales y superar la brecha de talento
  40. Cómo humanizar la organización en una era donde la automatización ya es la hoja de ruta de los RRHH
  41. Hudson premiará las mejores prácticas lideradas por directores de RRHH
  42. La economía de plataformas, una fuente de empleo según los directivos de RRHH
  43. HR Afterwork revela cómo alinearse con el negocio desde los RRHH
  44. 3 tendencias que cambiarán el mapa de trabajo
  45. La mayoría de directores de RRHH desconoce qué ventajas aporta al negocio el blockchain
  46. HR Afterwork reunirá el lado más disruptivo de la comunidad de RRHH de Barcelona
  47. Crean un modelo que predice cuándo un trabajador va a dejar su empleo
  48. Pasado, presente y futuro de la gestión del talento
  49. España habrá creado entre 2014 y 2020, cerca de 3 millones de nuevos empleos
  50. 10 tendencias que cambiará cómo atraen y retienen el talento las empresas
  51. El rol cambiante de los RRHH en el mundo de la Inteligencia Artificial
  52. Los RRHH reforzarán la conexión emocional con los empleados en 2019
  53. Cómo atraer el mejor talento a tu empresa
  54. People Analytics y Employee Experience, los 2 retos de los RRHH
  55. Qué nuevas tendencias están cambiando la gestión del talento
  56. 5 retos que enfrentan los profesionales de RRHH hoy día
  57. 10 claves para ganar la guerra por el talento
  58. 4 grandes retos que deberán superar los RRHH en 2019
  59. Qué tendencias cambiarán el mapa del reclutamiento
  60. Sodexo analiza las 7 tendencias que están cambiando el empleo
  61. Tecnología, innovación y talento, los 3 ejes de la revolución en RRHH centrarán los debates del Talent Day Barcelona 2018
  62. La maternidad, un freno en la contratación y para el ascenso profesional
  63. La tecnología, clave para comprometer al mejor talento y agregar valor al negocio
  64. Cómo ayuda la transformación digital a la gestión de emociones y personas
  65. La importancia de tratar a los empleados como clientes
  66. El 40% de los españoles recomendaría su empresa
  67. Lecciones de Marketing para los RRHH
  68. ¿Qué papel juegas en las decisiones de tu empresa?
  69. Tendencias y retos de las empresas del futuro para 2030
  70. Reclutar talento vía smartphones, una tendencia al alza en las empresas
  71. 6 claves para mejorar la experiencia de los candidatos a un empleo
  72. Diferencias en la gestión de RRHH de las Pymes y las grandes empresas
  73. 3 tendencias que definirán la forma de trabajar en los RRHH
  74. 2020, el año en el que los procesos de RRHH serán más digitales y personalizados
  75. Los trabajadores seniors, esenciales para cuidar el talento interno
  76. 7 cambios que la digitalización de las empresas introducirá en los RRHH
  77. El Digital recruiting y la gamificación están revolucionando la contratación de talento
  78. La tecnología y las nuevas generaciones redefinen el escenario laboral
  79. Great Place to Work premia a Kiabi como una de las mejores empresas para trabajar en España
  80. Nationale-Nederlanden, una de las mejores compañías para trabajar en España
  81. ¿Por qué trabajar en Nationale-Nederlanden?
  82. Premios Expansión a la Innovación en Recursos Humanos
  83. El Talent at Work de Alicante reúne a más de 160 personas para mejorar su empleabilidad
  84. Cómo evaluar el rendimiento de tus empleados
  85. KPMG es la mejor empresa para trabajar en España de 2016
  86. Top Employers Institute y DCH abordan la transformación de los Recursos Humanos a través de la tecnología
  87. Talent Day inspira a 500 profesionales de los recursos humanos
  88. Premios Hudson-ABC a la Dirección de RRHH
  89. Gas Natural Fenosa, reconocida internacionalmente por su programa de compromiso con los empleados
  90. British American Tobacco España, entre las 5 mejores empresas para trabajar del país
  91. 5 señales de que trabajas para la mejor compañía
  92. 10 medidas para impulsar en 2016 estrategias de Employer Branding en las organizaciones
  93. Las empresas españolas están por debajo de la media europea en gestión de empleados sénior
  94. Adecco Training presenta la II edición del Máster en Dirección de RRHH
  95. Recomendaciones básicas para empezar en un trabajo
  96. I Premios "Women at" a las mejores directivas de RRHH

Expertos

  1. Mireia Vidal, Directora de Recursos Humanos de de L’Oréal España: L’Oréal España pone el Big Data y la Realidad Virtual al servicio de los RRHH
  2. Elena Cantero, Head of Talent Acquisition de de Digital Talent Agency: Claves para atraer profesionales del sector IT
  3. Miriam Aguado y Silvia Álvarez, Directora y Consultora de PeopleMatters: ¿Sigues maquetando folletos para reclutar?
  4. Miriam Aguado Hernández, Senior Manager de de PeopleMatters: Un buen año para el Employer Branding
  5. Luisa Izquierdo, directora de RRHH de Microsoft Iberia: Queremos contar con el mejor talento y este debe ser diverso
  6. Antoni Anglada, Director de Marketing de SocialYou: ¿Necesitamos unos RRHH más humanos?

Directivos de RRHH

  1. Dina Álvarez, Head of Culture & Employee Experience de Everis UK: Nuestra EX se centra en la participación, el empoderamiento y la inspiración en el trabajo
  2. Alexandra Andrade, directora nacional Spring Professional de Adecco Group: Nuestro objetivo es atraer el mejor talento en tiempo y forma
  3. Arturo Molinero, Director de RRHH de Carrefour España: La formación es un factor diferencial de Carrefour
  4. Manuel Zaera, Subdirector General y Director de Recursos Humanos de Nationale-Nederlanden: Nos posicionamos como un empleador moderno, innovador y digital
  5. Yolanda García, directora de RRHH de AbbVie: Nuestras personas son nuestra ventaja competitiva

Estudiantes

  1. Natalia Corral, Graduada en Contabilidad y Finanzas, Relaciones Laborales y RRHH por la de Universidad de Oviedo: Esfuerzo y pasión, los motores de esta amante del mundo de la empresa
  2. Mar Ríos, Graduada en Psicología y estudiante de Máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo de de Universidad de Málaga y ESIC Business School: Una emprendedora especializada en Psicología del trabajo
  3. Ramón Prada, Graduado en Psicología y estudiante de Máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo de de Universidad Católica San Antonio de Murcia y ESIC Business School: Psicología aplicada a la gestión de personas
  4. Jessica Ferres, Licenciada en Economía y estudiante de Máster en Dirección de Personas de la de Universidad de Granada y ESIC Business School: Pinceladas de pasión, sensibilidad y fuerza sobre el lienzo de un tango
  5. Daniel Lobato, Graduado en Derecho y Máster en Dirección de Recursos Humanos de la de Universidad de Granada y EAE Business School: Un consultor tecnológico máster en recursos humanos y en constante movimiento

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