TAG: recursos humanos

Actualidad, rankings y premios y consejos

1. Vitaldent muestra su día a día con un vídeo sobre su Propuesta de Valor como Empleador
2. La realidad virtual mejorará 23 millones de trabajos en la próxima década
3. Cómo implementar un Sistema de Gestión de Recursos Humanos
4. El liderazgo de los RRHH en la automatización de los procesos
5. España, uno de los destinos laborales favoritos por el talento digital internacional
6. HR Afterwork arranca 2020 con el reto de la experiencia del empleado como protagonista
7. 5 formas de usar la gamificación en RRHH
8. Conoce al equipo naranja de BRICOMART
9. Amgen, Bimbo, Grupo Planeta, Lidl, Artsana Group y DAMM reciben el premio AQ Awards 2019
10. Cuatrecasas y su proceso de identificación de su marca empleadora con #ViveCuatrecasas
11. Los RRHH, en el punto de mira de los consejos de dirección
12. Cómo convertir a Recursos Humanos en un área estratégica para el negocio
13. 10 tendencias que, según Deloitte, redefinirán el trabajo en 2019
14. Cepsa apuesta por la Inteligencia Artificial para mejorar su Employee Experience
15. 6 formas en las que aplicar el Lean Management a los RRHH
16. 6 pasos que ayudan a eliminar los sesgos en la contratación y a construir equipos diversos
17. 4 de 5 empresas dicen que la contratación será más difícil en los próximos 12 meses
18. Fresh Thinking, el nuevo paradigma de los recursos humanos
19. Programas de implacement, gamificación, Work flow y Snack learning, tendencias para mejorar la motivación de los empleados
20. 5 avances que se verán en 2020, en materia de atracción y retención de talento
21. El futuro de los RRHH estará marcado por el nivel de motivación laboral, la IA y el Big Data
22. Tendencias tecnológicas en RRHH para empoderar a tus empleados
23. La tecnología, una aliada para los RRHH y para cumplir los objetivos empresariales
24. Los chatbots serán claves para 1 de cada 4 profesionales digitales en 2021
25. 10 tendencias que los RRHH seguirán en 2019
26. 6 consejos que facilitan la transición de los RRHH a la era digital
27. El 74% de los profesionales cree que la IA será clave para el futuro del reclutamiento
28. 10 tendencias que marcarán el futuro de la fuerza laboral, la organización y los RRHH
29. IBM predice con IA cuándo un empleado quiere marcharse
30. Imaginación, inteligencia e innovación: 3 elementos claves en reclutamiento
31. 7 errores que las empresas cometen al reclutar talento y cómo solucionarlos
32. Tecnología y Employer Branding, el ROI de la felicidad
33. Cómo elegir al candidato ideal para un puesto de trabajo
34. 5 pasos para digitalizar los Recursos Humanos de una empresas
35. 10 tendencias que cambiarán cómo atraen y retienen el talento las empresas
36. ¿Deben los RRHH redefinir su función en la transformación digital?
37. La era digital redefine los recursos humanos
38. 6 claves para resolver la escasez de profesionales y superar la brecha de talento
39. Cómo humanizar la organización en una era donde la automatización ya es la hoja de ruta de los RRHH
40. Hudson premiará las mejores prácticas lideradas por directores de RRHH
41. La economía de plataformas, una fuente de empleo según los directivos de RRHH
42. HR Afterwork revela cómo alinearse con el negocio desde los RRHH
43. 3 tendencias que cambiarán el mapa de trabajo
44. La mayoría de directores de RRHH desconoce qué ventajas aporta al negocio el blockchain
45. HR Afterwork reunirá el lado más disruptivo de la comunidad de RRHH de Barcelona
46. Crean un modelo que predice cuándo un trabajador va a dejar su empleo
47. Pasado, presente y futuro de la gestión del talento
48. España habrá creado entre 2014 y 2020, cerca de 3 millones de nuevos empleos
49. 10 tendencias que cambiará cómo atraen y retienen el talento las empresas
50. El rol cambiante de los RRHH en el mundo de la Inteligencia Artificial
51. Los RRHH reforzarán la conexión emocional con los empleados en 2019
52. Cómo atraer el mejor talento a tu empresa
53. People Analytics y Employee Experience, los 2 retos de los RRHH
54. Qué nuevas tendencias están cambiando la gestión del talento
55. 5 retos que enfrentan los profesionales de RRHH hoy día
56. 10 claves para ganar la guerra por el talento
57. 4 grandes retos que deberán superar los RRHH en 2019
58. Qué tendencias cambiarán el mapa del reclutamiento
59. Sodexo analiza las 7 tendencias que están cambiando el empleo
60. Tecnología, innovación y talento, los 3 ejes de la revolución en RRHH centrarán los debates del Talent Day Barcelona 2018
61. La maternidad, un freno en la contratación y para el ascenso profesional
62. La tecnología, clave para comprometer al mejor talento y agregar valor al negocio
63. Cómo ayuda la transformación digital a la gestión de emociones y personas
64. La importancia de tratar a los empleados como clientes
65. El 40% de los españoles recomendaría su empresa
66. Lecciones de Marketing para los RRHH
67. ¿Qué papel juegas en las decisiones de tu empresa?
68. Tendencias y retos de las empresas del futuro para 2030
69. Reclutar talento vía smartphones, una tendencia al alza en las empresas
70. 6 claves para mejorar la experiencia de los candidatos a un empleo
71. Diferencias en la gestión de RRHH de las Pymes y las grandes empresas
72. 3 tendencias que definirán la forma de trabajar en los RRHH
73. 2020, el año en el que los procesos de RRHH serán más digitales y personalizados
74. Los trabajadores seniors, esenciales para cuidar el talento interno
75. 7 cambios que la digitalización de las empresas introducirá en los RRHH
76. El Digital recruiting y la gamificación están revolucionando la contratación de talento
77. La tecnología y las nuevas generaciones redefinen el escenario laboral
78. Great Place to Work premia a Kiabi como una de las mejores empresas para trabajar en España
79. Nationale-Nederlanden, una de las mejores compañías para trabajar en España
80. ¿Por qué trabajar en Nationale-Nederlanden?
81. Premios Expansión a la Innovación en Recursos Humanos
82. El Talent at Work de Alicante reúne a más de 160 personas para mejorar su empleabilidad
83. Cómo evaluar el rendimiento de tus empleados
84. KPMG es la mejor empresa para trabajar en España de 2016
85. Top Employers Institute y DCH abordan la transformación de los Recursos Humanos a través de la tecnología
86. Talent Day inspira a 500 profesionales de los recursos humanos
87. Premios Hudson-ABC a la Dirección de RRHH
88. Gas Natural Fenosa, reconocida internacionalmente por su programa de compromiso con los empleados
89. British American Tobacco España, entre las 5 mejores empresas para trabajar del país
90. 5 señales de que trabajas para la mejor compañía
91. 10 medidas para impulsar en 2016 estrategias de Employer Branding en las organizaciones
92. Las empresas españolas están por debajo de la media europea en gestión de empleados sénior
93. Adecco Training presenta la II edición del Máster en Dirección de RRHH
94. Recomendaciones básicas para empezar en un trabajo
95. I Premios "Women at" a las mejores directivas de RRHH

Expertos

1. Mireia Vidal, Directora de Recursos Humanos de de L’Oréal España: L’Oréal España pone el Big Data y la Realidad Virtual al servicio de los RRHH
2. Elena Cantero, Head of Talent Acquisition de de Digital Talent Agency: Claves para atraer profesionales del sector IT
3. Miriam Aguado y Silvia Álvarez, Directora y Consultora de PeopleMatters: ¿Sigues maquetando folletos para reclutar?
4. Miriam Aguado Hernández, Senior Manager de de PeopleMatters: Un buen año para el Employer Branding
5. Luisa Izquierdo, directora de RRHH de Microsoft Iberia: Queremos contar con el mejor talento y este debe ser diverso
6. Antoni Anglada, Director de Marketing de SocialYou: ¿Necesitamos unos RRHH más humanos?

Directivos de RRHH

1. Dina Álvarez, Head of Culture & Employee Experience de Everis UK: Nuestra EX se centra en la participación, el empoderamiento y la inspiración en el trabajo
2. Alexandra Andrade, directora nacional Spring Professional de Adecco Group: Nuestro objetivo es atraer el mejor talento en tiempo y forma
3. Arturo Molinero, Director de RRHH de Carrefour España: La formación es un factor diferencial de Carrefour
4. Manuel Zaera, Subdirector General y Director de Recursos Humanos de Nationale-Nederlanden: Nos posicionamos como un empleador moderno, innovador y digital
5. Yolanda García, directora de RRHH de AbbVie: Nuestras personas son nuestra ventaja competitiva

Estudiantes

1. Natalia Corral, Graduada en Contabilidad y Finanzas, Relaciones Laborales y RRHH por la de Universidad de Oviedo: Esfuerzo y pasión, los motores de esta amante del mundo de la empresa
2. Mar Ríos, Graduada en Psicología y estudiante de Máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo de de Universidad de Málaga y ESIC Business School: Una emprendedora especializada en Psicología del trabajo
3. Ramón Prada, Graduado en Psicología y estudiante de Máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo de de Universidad Católica San Antonio de Murcia y ESIC Business School: Psicología aplicada a la gestión de personas
4. Jessica Ferres, Licenciada en Economía y estudiante de Máster en Dirección de Personas de la de Universidad de Granada y ESIC Business School: Pinceladas de pasión, sensibilidad y fuerza sobre el lienzo de un tango
5. Daniel Lobato, Graduado en Derecho y Máster en Dirección de Recursos Humanos de la de Universidad de Granada y EAE Business School: Un consultor tecnológico máster en recursos humanos y en constante movimiento

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