España habrá creado entre 2014 y 2020, cerca de 3 millones de nuevos empleos

14/01/2019 · Presentado en Madrid por Raúl Grijalba, Regional Managing Director de la región Mediterránea de ManpowerGroup, y Josep Oliver, Catedrático emérito de Economía Aplicada de la Universidad Autónoma de Barcelona y autor del estudio, el Índice ManpowerGroup Nº 53, “Previsiones de crecimiento del empleo 2019-20”, revela que este año se crearán más de 400.000 nuevos puestos. Una buena noticia que, más allá de la generación de empleo, también lleva consigo una mejora de la calidad de los mismos.

Más empleo y de mejor calidad. Esta es la principal conclusión a la que ManpowerGroup ha llegado en la última entrega de un estudio que, además, anticipa que se trata de una tendencia que seguirá repitiéndose hasta 2020. De este modo, el Índice Nº 53 apunta a cifras muy similares en cuanto a la generación de empleo para los próximos dos años.

En concreto, ManpowerGroup estima que este año habrá 404.000 nuevos puestos de trabajo, mientras que para 2020 será de 346.000. Asimismo, prevé que la creación de empleo siga una media de crecimiento anual del 2,1% y del 1,8%, respectivamente. Este aumento será, por tanto, inferior al registrado en 2018 (dado que se situó en el 2,5%, lo que supone 476.000 nuevos empleos), y que a finales de año estuvo condicionado por una “cierta ralentización económica”, tal y como destacó durante la presentación de los datos del Índice, Raúl Grijalba.

Pese a ello, el Director de la región Mediterránea de la compañía experta en RRHH, se mostró optimista, dado que tal y como indicó “España tiene potencial para que su economía y su empleo sigan creciendo”, y porque “aunque representamos únicamente el 12% del empleo de la eurozona, entre 2017 y 2018 generamos cerca del 25% de la ocupación”. No obstante, el experto alertó sobre la importancia de prestar atención a parámetros clave que pueden afectar a “la inversión, la demanda y en definitiva la actividad económica, impactando siempre negativamente en el empleo”, como es el caso de la incertidumbre prolongada generada por la “inestabilidad política y legislativa”.

Otra de las conclusiones del estudio es que, España sumará más de tres millones de empleos en siete años, teniendo en cuenta el periodo que va desde la recuperación iniciada a finales de 2013, hasta finales 2020, siempre y cuando se cumplan las previsiones de ManpowerGroup, que estima que la ocupación alcanzará prácticamente los niveles del máximo del boom anterior, siendo un -2,5% inferior.

En todo caso, tal y como indicábamos anteriormente, el crecimiento del empleo hasta 2020 será ligeramente más contenido que hace un año, “debido a un menor avance del PIB como a las ganancias en la productividad de las empresas, especialmente la industria”, señalan.

En esta línea, el estudio revela que, del total de nuevos puestos creados (750.000), la mayoría (551.000) corresponderían al sector servicios, mientras que 127.000 pertenecerán a la industria y 60.000 a la construcción. Asimismo, se indica que, a nivel sectorial, continuará el proceso de “terciarización”, y a finales de 2020, el sector servicios representará el 76% de todo el empleo, lo que supone que tres de cada cuatro puestos. De ellos, más del 16% estarán ligados a los servicios a empresas y las exportaciones de las compañías con logística, transporte, consultoría y tecnología al frente; mientras que la hostelería seguirá siendo relevante con también un 16% del nuevo empleo.

Para Josep Oliver, Catedrático emérito de Economía Aplicada de la Universidad Autónoma de Barcelona, “2019 y 2020 expresa la continuidad de las tendencias de fondo de la recuperación y, en particular, de algunas de las que apuntan a una mayor calidad del empleo creado. Este sería el caso de los fuertes avances de la jornada completa, de la caída del subempleo o de los intensos crecimientos que se esperan de los asalariados, frente a un práctico estancamiento de los autónomos”.

Finalmente, el estudio ahonda sobre las características del nuevo empleo y apunta que “aumentará sensiblemente más en inmigrantes que en nativos” y “muy por encima de la media en los de 35 y más años”, reflejando así “la continuidad del envejecimiento de la población y lo que parece ser una nueva fase inmigraciones netas de cierta importancia”. Además, a nivel general, se acentuará su componente asalariado (2,2%) y a jornada completa (2,1%).

Por último, confirma el aumento continuado del empleo femenino, el cual se incrementará de media un 2,8%, en especial en aquellas con niveles de estudio medio y alto (3,3% y 3,8% respectivamente) y para edades comprendidas entre los 35 y más años (2,4%).

DEJA TU COMENTARIO:





ENVIAR NOTICIA:




VISUAL COMPANIES

Conoce las mejores empresas en las que trabajar.

Vitaldent
PeopleMatters
Prosegur
Affinity
Endesa
Lidl
Kiabi
OCU
Randstad
Nationale-Nederlanden
Leroy Merlin
MC MUTUAL
Bayer
LG Electronics
Bricomart
Santalucía Seguros
Sacyr
Generali
Aegon
Vodafone
Naturgy
Securitas Direct
CGI
Maxxium España
Ineco
Hays