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CEPSA: Nuestro talento está en nuestras personas y en el modo en que interactúan

TAG: tendencias de empleo

Actualidad, rankings y premios y consejos

  1. 4 de cada 10 empleados se plantea dejar su puesto este año
  2. La tecnología, el upskilling y el reskilling reducirá la contratación en las empresas
  3. La pandemia sitúa al workation y el coliving como tendencias laborales al alza
  4. Las profesiones digitales, globales y ambientales ganan valor ante la pandemia
  5. Europa 2030: las tendencias laborales que marcarán la próxima década
  6. Los freelancers y especialistas por proyectos, el talento más buscado en el mundo post Covid-19
  7. Un 41% de las empresas prevé reducir sus plantillas tras el Covid-19
  8. Los motivos del Ghosting laboral
  9. 3 tendencias que cambiarán el mapa de trabajo
  10. Al 37% de los millennials les preocupa que la Inteligencia Artificial les robe el empleo
  11. El empleo se reinventa en España
  12. España habrá creado entre 2014 y 2020, cerca de 3 millones de nuevos empleos
  13. Organización Teal y talento freelance, los 2 pilares del futuro del empleo
  14. Se consolida la demanda de perfiles con movilidad internacional multipaís
  15. Las palabras más utilizadas en LinkedIn y que deberías evitar en tu perfil
  16. El 41% de los empleados dejarían su trabajo por una mejor conciliación laboral y familiar
  17. El 42% de los jóvenes españoles no cree que encuentre trabajo en el primer año de búsqueda
  18. Radiografía del trabajador autónomo en España
  19. Las contrataciones en el sector industrial crecen un 30%
  20. Programas de recolocación, un servicio de empleo en auge con una tasa de éxito del 78%
  21. Los estudiantes Erasmus tienen la mitad de posibilidades de sufrir un desempleo de larga duración
  22. 10 ventajas del contrato de formación para la temporada de verano
  23. El sector tecnológico y el emprendimiento, las mayores fuentes de atracción de talento en España
  24. Los contratos en el sector automovilístico se incrementarán un 30% en 2016
  25. Diseño, Marketing y Desarrollo de negocio son las áreas mejor remuneradas en Retail
  26. El 82% de los empleados temporales cualificados cuenta con más de 5 años de experiencia
  27. Los robots conquistan el mercado de trabajo
  28. Los perfiles con movilidad laboral más demandados por las empresas
  29. Los 20 mejores trabajos de 2016
  30. La oferta laboral del sector TIC se incrementó un 78% en 2015
  31. Las titulaciones de Formación Profesional más demandadas por las empresas en 2016
  32. Las 10 tendencias en movilidad internacional a tener en cuenta por las empresas
  33. Los 5 perfiles más demandados por las empresas en 2016
  34. 5 señales de que trabajas para la mejor compañía
  35. Solo 1 de cada 10 empleos nuevos de 2015 han sido para menores de 25 años
  36. 2 de cada 3 millennials dejarán su trabajo actual en 2020
  37. Los sectores que mejor remuneran a sus directivos
  38. España mejora su competitividad en atracción y retención de talento a nivel global
  39. Los perfiles profesionales más demandados en 2016
  40. El auto-empleo, una alternativa en auge
  41. 2015, un año positivo para los jóvenes en el mercado laboral
  42. 10 medidas para impulsar en 2016 estrategias de Employer Branding en las organizaciones
  43. Smartworking y Coworking, nuevas formas de trabajo en auge para las empresas
  44. El 64,7% de los españoles utiliza el móvil para buscar empleo
  45. Vuelve la figura del aprendiz como solución al paro juvenil
  46. 6 de cada 10 trabajadores priman la felicidad laboral al salario

Expertos

  1. Elena Ibáñez, Fundadora y CEO de Singularity Experts: Los expertos en tecnología educativa, médica y manufactura serán los más demandados tras el Covid-19
  2. Ángela Porcel, Cowork manager, formadora y coach de Felisa Cowork: El Coworking como potenciador de talento

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