Cabify y Ironhack becan el talento tecnológico en España

09/11/2018 · Cabify se ha unido a la escuela de formación en programación y diseño web y mobile, Ironhack, para ofrecer 160 becas formativas a jóvenes talentos interesados en formarse en programación web, diseño UX/UI y análisis de datos. De este modo, a través del progrmaa "Becas de talento Cabify", ambas entidades invertirán un total de 350.000 euros en formación.

Cabify y Ironhack repartirán en 10 becas de formación totales, por valor de 7.500 euros cada una, y 150 becas parciales de entre 1.500 y 2.500 euros, a fin de facilitar el acceso a estudios de programación web, diseño UX/UI y análisis de datos a personas que, sin necesidad de tener conocimientos previos en tecnología, demuestran potencial para su aprendizaje.

Lorena Pérez, Directora del área de Orgullo y Talento de Cabify, explica que con este programa, persigue favorecer la diversidad en todas sus vertientes en general y en la perspectiva de género en particular. “Además, los participantes optarán a cubrir algunas de las vacantes que tenemos para ellos en la plantilla de Cabify ya que esperamos incorporar a más de 100 personas al equipo en los próximos 12 meses”, añade.

Asimismo, Pérez informa que los interesados deberán inscribirse antes del 15 de noviembre, para después, una vez hayan sido contactados, superar una entrevista personal y técnica supervisada por el equipo de Ironhack. Una vez elegidos, los beneficiarios podrán elegir entre los cursos que ofrece Ironhack durante los seis primeros meses de 2019 en sus centros de Barcelona y Madrid.

La propuesta educativa de Ironhack se engloba dentro de los llamados ‘bootcamps’, lugares de formación intensivos para preparar a los futuros profesionales con base en los nuevos perfiles IT demandados por el mercado actual.

“Desde nuestros inicios hemos apoyado el talento y la diversidad. Este acuerdo con Cabify lleva este compromiso al siguiente nivel, dando una oportunidad a muchas personas que aún no han podido dar el salto. Desde Ironhack estamos ansiosos para conocer a los participantes y seguir formando a la futura generación de profesionales del mundo digital”, explica Álvaro López-Cotelo, General Manager Ironhack Madrid.

Una oportunidad laboral sin conocimiento previo en el sector tecnológico

Cabify cuenta en la actualidad con cinco personas en plantilla que han sido formadas en Ironhack y que ocupan puestos relacionados estrechamente con la tecnología. Algunos de ellos no habían trabajado previamente en esta área, lo que supone una clara muestra de las oportunidades reales que podrán tener las personas que sean beneficiarias en esta primera edición de las becas de talento digital Cabify con Ironhack.

Lara Hoya, desarrolladora en Cabify desde hace dos años, se incorporó a la compañía después de terminar uno de los ‘bootcamp’ de Ironhack que le permitió dar un giro en su carrera: “estudié arquitectura y terminé justo cuando estalló la crisis, no había trabajo e hice todo tipo de cursos. Mi padre me habló de Ironhack, hice la prueba y después de terminar el bootcamp encontré trabajo en Cabify”. Ambas entidades esperan que este programa de becas se convierta en una oportunidad de futuro y que se repita la historia de Lara.

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