El 36,2% de los trabajadores no desconecta del trabajo en vacaciones

04/09/2018 · Tras encuestar a más de 750 trabajadores, Adecco ha revelado que uno de cada tres trabajadores no desconecta lo suficiente del trabajo durante las vacaciones, siendo esta situación especialmente precupante en los jóvenes menores de 25, ya que es el grupo que menos lo logra. Una de las principales razones que el estudio aduce para que sea así es debido a la tecnología, la cual genera que los profesionales sean más dependientes de su empleo.

Según las conclusiones de la encuesta de Adecco, solo el 63,8% de los trabajadores en España asegura que desconecta de sus funciones por completo, mientras que el 7,3% dice no desconectar en absoluto y el 28,9%, logra cierto nivel de desconexión, pero no el suficiente. Además, por franjas de edad, son los menores de 25 años los que menos desconectan del trabajo, dado que solo un 55,6% logra evadirse por completo de las responsabilidades laborales, mientras que la totalidad de los trabajadores mayores de 55 años afirma dejar a un lado el trabajo en este período.

Los españoles de entre 46 y 55 años se encuentran en un punto intermedio. 6 de cada 10 reconocen que durante esta época son capaces de dejar a un lado el trabajo y centrarse en su vida personal. Más o menos la misma proporción que entre los trabajadores de 36 a 45 años, que es del 59,4%. 

En esta línea y por sexos, son las mujeres las que más desconectan de su vida laboral cuando están de vacaciones: el 72,5% frente al 58,6% de los hombres.

Por otro lado, respecto a los principales motivos por los que los trabajadores españoles no dejan a un lado su trabajo, el principal es la duración de las vacaciones. En este sentido, casi 7 de cada 10 encuestados asegura que disfruta de unas vacaciones de verano de entre 2 y 3 semanas y solo un tercio de los trabajadores une tres semanas consecutivas de descanso, una cifra que según Encarna Maroño, directora de Recursos Humanos del Grupo Adecco, es de la que todo empleado debería disfrutar. “Un trabajador debe disfrutar de al menos dos semanas de vacaciones para poder descansar y desconectar de la rutina, aunque lo ideal sería disponer de tres semanas consecutivas”, destaca.

También afecta a esta situación el uso del móvil y el correo electrónico corporativo, pues más de la mitad de los trabajadores (51,5%) asegura que consulta el correo de empresa cuando está de vacaciones y la mitad de ellos lo hace una o dos veces al día. Además, el 60,3% reconoce que atiende llamadas de trabajo aun estando de vacaciones.

Maroño coincide en que ‘‘el teléfono y el correo son dos de los principales enemigos de la desconexión", y por ello señala la importancia de "saber gestionarlos de forma adecuada para que no impidan descansar en este período". De hecho, preguntados por las llamadas de carácter laboral, el 60,3% de los encuestados reconoce que las atiende aun estando de vacaciones: el 21,5% coge todas las llamadas de trabajo que surgen durante ese período y el 38,8% solo atiende las más importantes. El 39,7% restante no contesta a ninguna llamada si se encuentra de vacaciones.

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