La tecnología sacude los cimientos de la educación

10/12/2018 · Si la tecnología está cambiando el mundo de los negocios y cómo sociabilizan, se informan y comunican las personas, ¿por qué no hacerlo en el plano de la educación? Bajo esta premisa, muchos centros, empezando por aquellos que imparten formación superior, han comenzado a incluir en sus sistemas educativos nuevas herramientas a fin de, no solo trasladar el conocimiento sobre su manejo a los alumnos, sino de contribuir a una mejor experiencia formativa y gracias a la cual, en algunos casos, la presencia del estudiante ya no es necesaria.

La educación lleva años trabajando en la adopción de nuevos modelos de formación, que permitan a los alumnos adquirir los conocimientos que necesitan a distancia. De este modo surgen las modalidades semipresenciales o virtuales formativas, que ayudan a los estudiantes a compatibilizar otras actividades –como un empleo- con su formación.

Sumado a este giro en la forma, los contenidos también han comenzado a cambiar de manera que, independientemente de la disciplina estudiada, el avance tecnológico se ha convertido en un elemento común. Sin embargo, hay quienes denuncian una brecha en las competencias que estos futuros trabajadores adquieren de manera formal y las habilidades y conocimientos que las empresas exigen a los candidatos a un empleo. Esta es la razón por la que la guerra por el talento se ha agrandado, hasta suponer un problema para las compañías a nivel global.

Faltan perfiles profesionales con competencias técnicas pero también con habilidades sociales. Así se explican los expertos en la materia y, por ello, algunos ven en la formación profesional dual la solución a dicha brecha. No obstante, la velocidad de los cambios es tan elevada y la necesidad de adaptación tan urgente, que es imposible dar con una fórmula que permita capacitar a los profesionales al ritmo que las compañías necesitan. Por ello, los profesionales apuntan hacia el único factor que está permitiendo y que permitirá, según predicen, superar los retos que aún no pueden ser anticipados: el learnability, es decir, la capacidad de aprender a aprender, así como la formación continua.

También hay quienes apuntan a que la solución está en la formación en nuevas tecnologías desde una edad temprana. Bajo esta visión, BQ junto a Macmillan Educación ha desarrollado bMaker, un programa docente 100% digital que los educadores pueden incorporar fácilmente en sus proyectos educativos. Según exponen sus desarrolladores, a través de ella, los colegios y academias españolas serán los primeros en implantar un aprendizaje totalmente digital en el que los niños, a través de contenidos online y kits de robótica, explorarán estas materias de forma práctica, activa y creativa.

bMaker es una solución integral para aprender robótica, programación e impresión 3D en el aula. En ella, los alumnos de 8 a 15 años trabajan estas materias con una innovadora metodología de aprendizaje activa, cooperativa y basada en proyectos a través de una plataforma online y con kits de robótica adaptados por edades”, señalan. “En cada proyecto, los alumnos parten de un reto que deben solucionar en equipo. Experimentando con el hardware y el software, pasan de ser usuarios a creadores de tecnología mientras desarrollan habilidades imprescindibles en su desarrollo personal y futuro laboral como la resolución de problemas, el trabajo en equipo o la inteligencia emocional”, añaden.

Marta Martínez, Directora General de Macmillan Education, explica, asimismo, que “la innovación nunca había avanzado tan rápido”. “Es imprescindible que preparemos a los niños para que se conviertan en adultos capaces de crear tecnología y aplicarla en su vida profesional y personal. Como sociedad, además, contribuirá a crear un tejido científico, empresarial e industrial que nos sitúe como un país más innovador”, apunta.

“Lo que hoy es un conocimiento válido, puede que el año que viene ya no sirva. La educación de hoy ha de tener cintura para adaptarse al cambio”, concluye Alberto Valero, director de BQ Educación, la división educativa de la compañía española BQ.

DEJA TU COMENTARIO:





ENVIAR NOTICIA:




VISUAL COMPANIES

Conoce las mejores empresas en las que trabajar.

Hays
Generali
Aegon
Vodafone
OCU
Bayer
LG Electronics
Ineco
Nationale-Nederlanden
Bricomart
Leroy Merlin
PeopleMatters
Prosegur
Naturgy
Affinity
MC MUTUAL
Lidl
Donte Group
Santalucía Seguros
CGI
Randstad
Endesa
Kiabi
Securitas Direct