PeopleMatters, ha dado a conocer los retos a los que se enfrentan las organizaciones que deciden dar el paso hacia su internacionalización. En palabras de su socia Camilla Hillier-Fry, la cual protagoniza su nueva Píldoras de Talento, éstos se resumen en una buena gestión de la diversidad y de la integración de la nueva cultura a la que van a hacer frente, tanto por parte de la organización como de sus empleados. Asimismo, incide en algunas de las prioridades que se deben asumir en la creación de una estrategia internacional y que abarcan áreas como la comunicación, la coordinación entre equipos y la definición de roles entre profesionales." />

El capital humano, clave en el éxito en los negocios internacionales

16/11/2017 · La consultora especializada en Recursos Humanos, PeopleMatters, ha dado a conocer los retos a los que se enfrentan las organizaciones que deciden dar el paso hacia su internacionalización. En palabras de su socia Camilla Hillier-Fry, la cual protagoniza su nueva Píldoras de Talento, éstos se resumen en una buena gestión de la diversidad y de la integración de la nueva cultura a la que van a hacer frente, tanto por parte de la organización como de sus empleados. Asimismo, incide en algunas de las prioridades que se deben asumir en la creación de una estrategia internacional y que abarcan áreas como la comunicación, la coordinación entre equipos y la definición de roles entre profesionales.

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