Kaizen Institute busca talento en la Universidad Politécnica de Cataluña

El taller con el que Kaizen Institute ha participado en el Forum ETSEIB, celebrado a principios de este mes, buscaba ofrecer a los estudiantes de la la Universidad Politécnica de Cataluña (UPC) la oportunidad de especializarse en la metodología Kaizen -que en japonés significa 'mejora continua'- y en el sector de la consultoría.

Para ello, la consultora organizó diversas dinámicas de trabajo que consisten en compartir y desarrollar con los universitarios las competencias de optimización de procesos en todas las áreas de la empresa, en un sentido práctico y teórico.

Con esta iniciativa, Kaizen Institute abrió a los estudiantes de la UPC una puerta en el mercado de trabajo, así como la posibilidad de continuar formándose con prácticas laborales en la compañía.

Este planteamiento, que ya ha sido adaptado en dos universidades portuguesas, propone la implantación de asignaturas como ‘gestión de operaciones’ y ‘localización de deficiencias’, tanto en formación de Grado como de Máster.

Para Daniel Mendes, Director de Kaizen Institute Western Europe, participar en esta 28ª edición del Forum ha sido "una gran oportunidad para promover y buscar talento". "Con proyectos como estos buscamos generar conocimientos de consultoría basada en Kaizen Lean para que los estudiantes conozcan la metodología y la promuevan en las organizaciones", concluye.