Grupo Vass apuesta por una nueva cultura de trabajo

22/03/2018 · La compañía IT VASS quiere ser más ágil y eficaz a la hora de ofrecer soluciones de primer nivel tecnológico a sus clientes y, para ello, ha puesto en marcha VASSXtreme, una nueva metodología que será transversal a todo su ecosistema de empresas (VASS, Nateevo, VDShop y Serbatic) con la que busca responder a la digitalización de las compañías.

La metodología VASSXtreme nace, según explican desde VASS, "como respuesta a un mercado muy cambiante que necesita testar cuanto antes el producto viable mínimo o MVP, por sus siglas en inglés". Para ello, la compañía ha creado equipos de trabajo altamente especializados, gracias a los cuales es capaz de "aportar todos los recursos y conocimientos que necesita el cliente, así como de satisfacer las expectativas de negocio y del time to market".

Estos equipos, se organizan internamente en tribus, consejos y gremios, aunque de una forma poco jerárquica, para fomentar la colaboración y el aprendizaje continuo. A través de ello, el Grupo puede montar grupos de trabajo ‘ad hoc’ para el cliente, que además de aportar un valor añadido, al tratarse de equipos interdisciplinares y muy especializados, se complementan en conocimientos y competencias tecnológicas que, finalmente, "garantizan una fuerza de producción única para cada compañía", según explican.

El lanzamiento interno del primer proyecto desarrollado mediante VASSXtreme fue en enero de 2018 y, hasta la fecha, son ya dos equipos los que están trabajando a pleno rendimiento, uno de 26 personas y otro de 10.

 

Según explican los responsables de esta metodología en VASS, Samuel Berigüete y Jorge Maestre, los resultados que se están obteniendo son tan "potentes", que pronto "se incrementarán los proyectos" a desarrollar con esta cultura del trabajo, ya que permite "configurar equipos que son garantía absoluta para solucionar con éxito los problemas que nos plantean nuestros clientes", indican.

“Son equipos profesionales de altísimo nivel, muy formados en distintas tecnologías y herramientas, que nos permite ofrecer una madurez en desarrollos ágiles nunca antes vista”, explica Berigüete, para quien lo más importante es que, al final, se trata de hacerlo sencillo para sus clientes.

Otra de las ventajas de VASSXtreme es que propicia la movilidad interna de los profesionales dentro de la compañía -ya que ellos mismos se ofrecen a participar en las distintas tribus, consejos y gremios- y fomenta su formación continua, haciendo que adquieran nuevas y mejores capacidades, algo que también les proporciona satisfacción personal.

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