Más de 96 universitarios muestran su talento en el VII Jumping Talent

06/04/2018 · Los expertos en captación de talento de 12 grandes empresas como Bricomart, Burguer King, Calidad Pascual, EY, Hilti, Indra, Leroy Merlin, LG, Mediaset España, Saint-Gobain o Banco Santander, han dado la oportunidad a 96 jóvenes universitarios de demostrar sus capacidades y habilidades en diversos temas relacionados con el ámbito laboral y de las relaciones humanas y profesionales en el VII Jumping Talent.

La Universidad Francisco de Vitoria ha acogido la celebración de la VII edición de Jumping Talent, un evento de captación de talento universitario promovido por Banco Santander a través de la red Universia y también Fundación Universia, que pretende acercar esta iniciativa a los estudiantes con discapacidad españoles.

Después de seis ediciones, el equipo de alumnos seleccionado por Banco Santander ha resultado ganador de Jumping Talent. El jurado compuesto por responsables de recursos humanos de IE, Universidad Francisco de Vitoria, The Key Talent y Empleo de Universia han valorado del equipo ganador la gestión, apertura al exterior, trabajo en equipo, liderazgo, compañerismo y colaboración.

Así, esta jornada celebrada en España, que ha sumando entre todas sus convocatorias anteriores más de 30.000 candidaturas, ha contribuido un año más a la mejora del acceso al empleo de un capital humano fuertemente golpeado por el desempleo. De este modo, las seis ediciones pasadas culminaron con la oportunidad para 400 universitarios de acceder a las empresas participantes.

Asimismo, a la oportunidad para los finalistas de acceder al mercado laboral y generar networking con directores de RRHH, la actual edición suma la concesión de distintos premios formativos gracias a la colaboración del Instituto de Empresa (IE).

En esta línea, el Banco Santander, entidad que mantiene más de 1.200 acuerdos de colaboración con universidades e instituciones académicas de 21 países a través de Santander Universidades y, a través de la red Universia, agrupa a más de 1.300 instituciones académicas iberoamericanas, en 2017 ha intermediado a través de su comunidad laboral en más de un millón de empleos.

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