Pablo Pineda pide normalizar la presencia de personas con Síndrome de Down en la Universidad

08/05/2018 · Pablo Pineda, primer diplomado europeo con Síndrome de Down y embajador de la Fundación Adecco, ha participado en una sesión en la Universitat de Barcelona, en el marco de la I Jornada de integración laboral de personas con discapacidad. En ella, éste profesional ha abordado el tema de la discapacidad en la Universidad, señalando la necesidad de romper barreras y prejuicios para facilitar su acceso e inclusión.

Durante la primera Jornada de Integración Laboral, organizada en la Universitat de Barcelona por la Cátedra UB-Fundación Adecco, Pablo Pineda, consultor en Diversidad e Inclusión en dicha fundación ha expuesto la importancia de la inclusión de las personas con Síndrome de Down en la la Universidad. "Actualmente se presupone que no podemos acceder a ella", ha declarado Pineda, al tiempo que a pedido que, "si ya es un reto para cualquiera el hacer una carrera universitaria, no nos lo pongan más difícil a nosotros con barreras y prejuicios".

También ha explicado que la integración comienza por ver personas con discapacidad en las facultades universitarias para que su presencia en las aulas no suponga una situación excepcional sino la prueba de haber conseguido implantar la diversidad en la Universidad.

“Respecto a la cuestión que todo el mundo se plantea cuando doy estas sesiones –si una persona con Síndrome de Down tiene la capacidad necesaria para seguir el ritmo de una carrera universitaria- siempre contesto que cada persona es diferente. Yo he sido capaz de terminar dos carreras universitarias y muchas otras con Síndrome de Down también están demostrando que es posible. Y cuanto más se normalice, más personas entrarán en la Universidad y saldrán de ella con sus grados y postgrados”, ha explicado.

Asimismo, en el acto, que ha sido presentado por la profesora de psicología social y directora de la cátedra, Marina Romeo, también han participado Maite Vilalta, Vicerectora de Igualdad y Acción Social; Muntsa Vitalta, directora general de Comercio de la Generalitat; Lidia García Chicano, técnica asesora de gerencia de beneficio social de la Diputación de Barcelona; y Francisco Javier Pérez, coordinador regional de la Fundación Adecco, que ha afirmado que “la vida de Pablo Pineda es un ejemplo de que la inclusión de personas con discapacidad en la Universidad no solo es posible, sino que también es necesaria para la consiguiente normalización de la discapacidad y diversidad en el ámbito laboral.”

Por su parte, Romeo ha destacado que “en esta jornada se han puesto de relieve muchos aspectos a mejorar en el camino de la integración de personas con discapacidad". "El tener un diplomado como Pablo nos ha acercado a la realidad con la que conviven día a día muchas personas, sus problemas y las posibles soluciones que podemos aportar. No hay duda de que seguiremos apoyando la inclusión de personas con discapacidad desde la Universidad, para hacerlas realidad en un futuro", ha añadido.

El objetivo de esta cátedra, formalizada en 2012 entre la Universitat de Barcelona y la Fundación Adecco, es analizar y evaluar el proceso de integración laboral de las personas con discapacidad y el impacto que tienen las empresas en este proceso a través de sus políticas de responsabilidad corporativa y gestión de Recursos Humanos.

Mediante este análisis se quieren detectar aquellas barreras, problemáticas y disfuncionalidades del proceso que dificultan que las personas con discapacidad se integren en el mercado laboral. También se busca establecer estrategias y soluciones que permitan eliminar o reducir estas barreras e incorporar personas con discapacidad en el mercado laboral en igualdad de condiciones.

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