PwC refuerza sus 4 líneas de negocio contratando talento joven

02/07/2018 · En el último ejercicio, PwC destinó 314.255 horas a la formación de los empleados, lo que supone una inversión total de 4,6 millones de euros, y promocionó a cerca de 900 profesionales en España. Asimismo, 238 profesionales participaron en el programa de movilidad internacional de la firma. Ahora, ésta compañía de consultoría -perteneciente a las llamads'Big Four', junto con Deloitte, KPMG y EY- busca revalidar éstas cifras y ha anunciado que incorporará a sus filas a más de 560 recién titulados y 450 perfiles con experiencia en los próximos meses, para reforzar sus cuatro líneas de negocio.

PwC tiene previsto contratar a más de 1.000 profesionales para el curso 2018-2019, entre incorporaciones de recién titulados -alrededor de 560-, y perfiles con experiencia -450 profesionales-. Según detalla, la mayoría de ellos se incorporarán a la firma entre los meses de junio y septiembre para reforzar sus líneas de negocio -auditoría, consultoría, asesoramiento legal y fiscal, y asesoramiento en fusiones y adquisiciones- y otras áreas que más están creciendo, como lo es la transformación digital, ciberseguridad, fiscalidad o riesgos, entre otras

Respecto a los perfiles más jóvenes, PwC los ha ido seleccionando tras superar distintos procesos para los que se recibieron más de 16.000 currículums. Se cuentan, éstos recién licenciados tienen edades que van desde los 22 hasta los 25 años y provienen de universidades como la Carlos III de Madrid, Deusto, ICAI-ICADE, Complutense, Pompeu Fabra, Politécnica de Catalunya, ESADE, Universidad de Navarra, Cunef, la Universidad Politécnica de Madrid, o la Autónoma de Madrid, entre otras.

En cuanto a las titulaciones demandadas, el abanico es cada vez más amplio, y va desde graduados en ADE, ADE y Derecho, en Economía y en Ingeniería Industrial, hasta otros perfiles del ámbito las STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics) como ingenieros, físicos, matemáticos y estadísticos, muchos de ellos con dobles grados en Ingeniería y Matemáticas o Matemáticas y Física. El interés por estos últimos perfiles, está creciendo sensiblemente como consecuencia del impacto de las nuevas tecnologías en el ámbito empresarial.

Asimismo, en función de la línea de negocio, gran parte de las nuevas contrataciones realizarán los programas de formación que tiene la firma, como los Máster en Finanzas y Auditoría que imparte CUNEF-USPCEU, en Madrid, y la Pompeu Fabra, en Barcelona -auditoría financiera-; el Máster de dos años de duración en Asesoramiento Legal y Fiscal a Empresas de IE Business School -PwC Tax &Legal Services-; el programa Deals Graduate Programme, de Transacciones, además de los programas específicos que tiene La Academia, la universidad corporativa de PwC, para el área de Consultoría.

COMENTARIOS:

Francisco Cabeza 07 agosto 2018 13:44

Buenos dias. Soy Lcdo. en RRHH. Vivo en Venezuela. Tengo mas de 12 Años de experiencia manejando todo el sistema de Recursos Humano. Quisiera prehuntarle si podrian tomar en cuenta a los profesionales que no viven en España pero se podrian ir hasta alla. Me llama mucho la atencion el progama de reclutamiento que tienen y me gustaria participar. Gracias y feliz dia.

DEJA TU COMENTARIO:





ENVIAR NOTICIA:




VISUAL COMPANIES

Conoce las mejores empresas en las que trabajar.

Randstad
CGI
Alten
Maxxium España
Kiabi
Sacyr
Bayer
Santalucía Seguros
LG Electronics
MC MUTUAL
Aegon
Adecco
PeopleMatters
Naturgy
Generali
Affinity
Lidl
Nationale-Nederlanden
OCU
Endesa
Vodafone
Prosegur
Hays
Lilly
Securitas Direct