El salario medio español crece hasta los 1.646 euros mensuales

05/09/2018 · Remuneración, seguridad laboral, oportunidades de empleo y de desarrollo profesional, conciliación entre la vida personal y la profesional y conflictividad laboral. Estas son algunas de las variables que Adecco ha medido para identificar qué autonomías españolas son las mejores para trabajar en España. Según los resultados, la Comunidad Foral de Navarra, las Islas Baleares y la Comunidad de Madrid ocupan, por este orden, las tres primeras posiciones de la última edición del Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo.

A la hora de valorar una oferta de empleo, el emplazamiento de la empresa o la provincia en la que se va a trabajar es clave. Así se desprende del último Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo, que revela una mejoría de las puntuaciones en 14 comunidades autónomas, siendo Navarra (6,7 puntos y un aumento del 6,8%) la mejor autonomía para trabajar, mientras que la Comunidad de Madrid (la tercera mejor, con una puntuación del 6,5 y una mejora del 9,1%) se ha posicionado como la región con la mayor remuneración de España. Junto a ellas, se sitúan a la cabeza otras como Baleares (segunda con 6,6 puntos; +7,2%) y Cantabria (cuarta con 6,4 puntos; +2%), que abandona la primera posición que había ocupado en todo el 2017.

La otra cara de la moneda está protagonizada por Castilla-La Mancha, última pese a su incremento interanual del 3,2%. Canarias es otra de las afectadas, aunque su aumento del 10% le ha permitido superar a la autonomía manchega. Asimismo, el incremento del 2,4% en la calificación de Murcia no ha evitado que haya perdido dos peldaños respecto del segundo trimestre de 2017, por lo que ha quedado tercera por la cola, situación en la que se encontraba hace un año Galicia, que gracias a su incremento del 15% (el mayor entre todas las autonomías), ha trepado cuatro escalones, para quedar en el 11º lugar. Además de los casos ya mencionados de Galicia y Canarias, el Principado de Asturias ha sido otra de las regiones que ha obtenido un progreso significativo: 12%, el segundo mejor del ranking.

No obstante, si algo han demostrado los estudios es que, a la hora de tomar una decisión respecto al futuro profesional, el salario continúa siendo un elemento importante para la mayoría de profesionales. En este sentido, Adecco destaca una mejora del salario medio del conjunto de España, que sube en la primera mitad de 2018, tras oscilar durante seis años entre los 1.633 euros y los 1.640. De este modo, en el trimestre analizado se ha alcanzado los 1.646 euros mensuales (+0,6% interanual, su tercer incremento interanual consecutivo), que es su máximo valor de la serie histórica.

De hecho, tal y como avanzábamos, la Comunidad de Madrid se ha situado, por tercer trimestre consecutivo, como la autonomía con mayor remuneración, con un salario medio de 1.945 euros mensuales (+0,6% interanual). Le sigue el País Vasco (con un incremento del 0,3%, hasta los 1.941 euros/mes), Navarra (+1,7%; 1.785 euros mensuales) y Cataluña (+1,6%; 1.747 euros por mes).

Además, por cuarto trimestre consecutivo, ha habido una quinta autonomía que ha podido superar la media nacional: Asturias, que con una remuneración promedio de 1.672 euros/mes, también ha logrado el mayor incremento interanual a nivel autonómico (2,2%). En el otro extremo se mantienen Extremadura (1.333 euros mensuales; aunque tuvo una subida del 0,9%), las Islas Canarias (1.427 euros/mes; +1,3%) y Murcia (1.431 euros/mes; -1,2%, que constituye el peor resultado entre todas las autonomías). No obstante, pese a la mejora salarial general, el poder adquisitivo se ha reducido. Un 2,3%, concretamente.

Por otro lado, en materia de seguridad laboral, Canarias (+43,9% interanual), Castilla-La Mancha (+33,9%) y Aragón (+24,1%) han logrado los mayores incrementos. Sin embargo, la primera posición la ocupa Baleares. Le siguen Extremadura, que ha mejorado dos peldaños con relación a hace un año, y Cantabria, que ha caído un escalón.

Aumento del teletrabajo y de la formación

La buena noticia del Monitor viene de la mano de un elemento que ya está entre los más valorados por los trabajadores: la conciliación de la vida laboral y personal. Así, según Adecco, una docena de comunidades autónomas han incrementado su calificación en materia de conciliación, al tiempo que las restantes cinco han sufrido un recorte en la misma. Paradójicamente, las regiones ubicadas en los tres primeros puestos se cuentan entre las que han reducido su calificación: tal es el caso de la Comunidad Valenciana (-12,9%), que ha mantenido el primer lugar, seguida ahora por Aragón (-3,1%) y el País Vasco (-4,8%).  Al mismo tiempo, las tres últimas han exhibido un incremento en su puntuación: Baleares, una vez más en el último lugar (+3%), Cataluña (+15,3%) y Castilla-La Mancha (+3,9%). 

No obstante, el aspecto más favorable en este bloque de variables lo ofrece el aumento de la proporción de ocupados que cursan estudios -11,1%, cuatro décimas más que hace un año- y en el número de personas que trabajan al menos ocasionalmente desde su hogar: 7,4% del total de ocupados en España, cinco décimas más que un año antes. Una tendencia que, además, es ascendente: de los casi 950.000 empleos creados en los últimos ocho trimestres, un 25% correspondió a teletrabajadores.

Finalmente, las regiones donde hay una mayor presencia del teletrabajo son la Comunidad de Madrid (9,7%; +1,5 p.p. interanual), Andalucía (8,4%, tras un incremento de 8 décimas) y la Comunidad Valenciana (8,1%; pese al descenso de una décima respecto del año pasado). Estas tres son las únicas comunidades en las que los teletrabajadores son más del 8% del total de ocupados.

TAGS: Adecco | empleo

DEJA TU COMENTARIO:





ENVIAR NOTICIA:




VISUAL COMPANIES

Conoce las mejores empresas en las que trabajar.

MC MUTUAL
OCU
Hays
PeopleMatters
Donte Group
Kiabi
LG Electronics
Lidl
Endesa
Naturgy
Generali
Vodafone
Ineco
Nationale-Nederlanden
Leroy Merlin
Affinity
Bayer
Randstad
Santalucía Seguros
Securitas Direct
Bricomart
Prosegur
Aegon
CGI