Las 4 disciplinas que te permitirán diferenciarte en el mercado laboral

07/09/2018 · La formación digital está siendo sinónimo de empleabilidad. Según revelan los expertos de The Valley, el mercado de trabajo actual está marcado por la revolución digital. De hecho, las necesidades que esta transformación está despertando en las empresas, genera que la formación continua y especializada en las nuevas disciplinas tecnológicas se posicionen como elementos claves a la hora de seguir siendo competitivos y abrirse nuevas puertas en un mercado necesitado de profesionales digitales.

El 40% de las empresas en Europa no encuentran trabajadores con el perfil adecuado, según la Comisión Europea. Según el último estudio  de ManpowerGroup, el porcentaje se eleva al 67% en el caso de las grandes compañías, de más de 250 empleados. He ahí la razón por el que la formación se ha convertido en una garantía de la empleabilidad, especialmente en áreas concretas como las descritas por The Valley: en los departamentos de marketing y recursos humanos, debido a que "las estrategias de posicionamiento y captación de talento de las compañías se han transformado en el nuevo universo digital"; en el sector financiero, por el "auge de los procesos tecnológicos"; y el comercio, alentado por el "nuevo usuario digital". Pero, ¿cuáles son las disciplinas clave para complementar la formación profesional y triunfar en el mercado laboral?

Según los expertos, dentro del sector financiero y los departamentos de protección de datos, la tecnología blockchain está marcando la diferencia. Su auge se explica "por su contribución a la hora de mejorar la seguridad de las bases de datos distribuidas en bloques, evitando que la información sea modificada una vez que se ha publicado". De hecho, según las previsiones del World Economic Forum, en 2025, el 10% del Producto Mundial Bruto estará almacenado en tecnología blockchain. Por tanto, aprender a manejarla puede ser "el trampolín ideal para acceder a un nuevo puesto de trabajo", según The Valley.

Por otro lado, dentro del ámbito comercial, las nuevas estrategias de ecommerce están provocando que se requiera de un perfil profesional conocedor las nuevas formas de pago y cómo operan los dispositivos móviles en los procesos de compra. Sólo así las empresas podrán adaptarse a las nuevas exigencias del consumidor digital.

La tercera de las disciplinas destacadas se refiere al campo del marketing digital, dirigido a fidelizar a los clientes e incrementar las ventas.  De este modo, dominar conceptos como SEO, SEM, inbound marketing, estrategia en redes sociales, growth hacking, creación de marca y performance marketing, puede significar el acceso a una empresa que busca, con ello, mejorar su productividad a través de los nuevos canales digitales. Además, no sólo son importantes para mejorar la actividad de las empresas, sino que "contribuyen a un buen posicionamiento en el mercado laboral", apunta The Valley.

Finalmente, la adecuada gestión de la información es fundamental para conocer aspectos clave e identificar posibles problemas de las empresas a nivel interno y externo: qué aspectos contribuyen a mejorar el rendimiento de la plantilla, cuáles son las nuevas exigencias de los clientes, qué tendencias están protagonizando el mercado, etc. De modo que "contar con trabajadores capaces de manejar adecuadamente sistemas de IoT y Big Data es una de las prioridades de las compañías a la hora de configurar sus equipos de trabajo", detallan los expertos.

La aplicación de estas nuevas disciplinas digitales en la actividad de las entidades bancarias hace cada vez más necesaria una formación especializada en el sector. Por ello, The Valley organiza a partir de octubre, junto a Cecabank, un Programa Ejecutivo de Transformación Digital en el Sector Financiero dirigido a directivos, ejecutivos y mandos intermedios con la finalidad de aumentar su competitividad en el nuevo entorno tecnológico de las entidades bancarias.

Otra de las grandes novedades del nuevo curso es el Programa de Directivos Exponenciales que arrancará en septiembre. En él, los alumnos abordarán disciplinas, como la robótica, la inteligencia artificial, la nanotecnología, la neurociencia, la biotecnología, la realidad inmersiva o los sensores base, que están produciendo un cambio de paradigma en el mundo hiperconectado.

Además, en el último trimestre del año, The Valley organiza en su sede de Madrid el Digital Camp, un plan formativo dirigido a directivos y trabajadores que abarca 12 programas intensivos de una semana de duración.

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