LinkedIn premia la atracción del talento en Europa

Tras dar a conocer, hace unos días, los nombres de los finalistas a los Talent Awards en España, LinkedIn acaba de hacer públicos los nombres de los ganadores de la cuarta edición de estos premios en nuestro país, así como el de los premiados en el resto de países -incluida la región MENA y América Latina- donde también reconoce la labor que tanto profesionales como empresas hacen de la plataforma en materia de atracción de talento y reclutamiento.

De este modo, la red social ha dado a conocer a los premiados de cada una de las cinco categorías que componen sus premios 'Talent Award', y que ponen el foco en un aspecto importante en materia de reclutamiento:

• Top Social Recruiter, que premia a los profesionales por su “alta competencia en el uso de LinkedIn Recruiter”, una herramienta que facilita la identificación de talento.
• LinkedIN Rising Star, dirigido a organizaciones que usan las soluciones de talento que LinkedIn ofrece y que han mostrado "excelentes" resultados tanto en reclutamiento como en número de visitas a sus perfiles o de seguidores.
• Best Talent Acquisition Team, que premia la excelencia en el uso de Recruiter - media del equipo en LinkedIn Recruiter Index (LRI), las contrataciones impactadas por LinkedIn o el uso de Job Slots.
• Best Employer Brand on LinkedIn, que reconoce a aquellas empresas con una página de carrera impactante y creativa, que aporte valor a los candidatos y genere engagement.
• Best Culture of Learning, donde es tenido en cuenta el porcentaje neto de usuarios únicos que repiten acceso o el porcentaje de usuarios que inician sesión dos días o más por mes.

Talent Awards 2018

En lo que respecta a los ganadores en Europa -donde se incluyen, además de España, otros países como Bélgica, Italia, Países Bajos y Países Nórdicos- los profesionales y compañías premiados en cada una de las cinco categorías este año son:

• Top Social Recruiter

En España, la ganadora ha sido Carmen Gómez de Ureta, IT and Corporate Talent Acquisition Specialist en Indra; mientras que en Bélgica ha sido destacada Ine Maessen (de Wabco); en Italia, Giulia Viganò (de Lastminute.com Group) y Sara Gigliotti (de Pirelli); en los Países Bajos, Tommy Thomassen (de Ohpen); y en los Países Nórdicos, Anna Strebel (de ÅF).

• LinkedIN Rising Star

Las compañías ganadoras este año son Optima Gaming (en España), Kinepolis (Bélgica); Karl Lagerfeld (Países Bajos) y RISE - Research Institutes of Sweden (Países Nórdicos). Respecto a Italia, el país no incluye esta categoría.

• Best Talent Acquisition Team.

Ingenia e IECISA, la empresa de innovación tecnológica del Grupo El Corte Inglés, han sido las compañías premiadas en España, dentro de la categoría de empresa con menos de 500 empledos y más de 500 trabajadores, respectivamente.

De la misma forma, Degroof Petercam ha sido la única premiada en Bélgica; mientras que el Gruppo Euris Spa, BIP e Intesa Sanpaolo lo han sido en Italia, también en función de su número de profesionales; BECIS en los Países Bajos; y Acando en los Países Nórdicos.

• Best Employer Brand on LinkedIn

Esta categoría también distingue a las empresas premiadas en función del número de empleados. De este modo, dentro de las empresas con menos de 500 empledos, la compañía galadonada en España ha sido LaLiga, al tiempo que el Banco Santander lo ha sido entre las empreas con más de 500 trabajadores.

Por su parte, y siguiendo el mismo orden anterior, Solvay y Showpad han sido distinguidas en Bélgica; Intercos, WFP y ENI en Italia; Flow traders y DSM en los Países Bajos; y Sofigate, Spotify y Stockholms Stad en los Países Nórdicos.

• Best Culture of Learning

Finalmente, las entidades premiadas dentro de esta última categoría de los premios han sido BBVA (en España), BPER Services (Italia), (Países Bajos) y Telenor ASA (Países Nórdicos).

Respecto a la ceremonia de entrega de estos premios en España, LinkedIn reunió a más de un centenar de clientes, partners y empleados, entre los que destacaron las personas y equipos líderes en la adquisición de talento y marca empleadora de las compañías más punteras del panorama nacional.

A la cuarta edición de LinkedIn Talent Awards acudieron Sarah Harmon, Directora General de LinkedIn España y Portugal, junto con el equipo de LinkedIn Talent Solutions en la región Iberia y 150 ejecutivos de recursos humanos del país. Allí, Harmon destacó que "la fuerza laboral del presente representa una generación de profesionales con definiciones de éxito y enfoques tan diferentes como sus habilidades y experiencias individuales".

"En este panorama cada vez más complejo, nos complace saber que de nuestros 590 millones de miembros cada vez más están utilizando activamente LinkedIn Talent Solutions para buscar sus candidatos principales. Esperamos animar a las compañías a seguir contando con nuestras soluciones en sus estrategias de éxito y nos alegra que todos los galardonados esta noche hayan encontrado en LinkedIn la forma de crear un impacto significativo en sus compañías", concluyó la directiva.