innovating
in talent communication
innovating
in talent communication
27/03/2019 · Microsoft y ESIC Business & Marketing School han acordado fomentar el acceso del talento digital al mercado laboral a partir de la puesta en marcha de la segunda edición de Alumno 4.0. Se trata de una iniciativa dirigida a "proporcionar a los alumnos formación en las últimas tendencias de negocio y tecnologías, capacitándolos con las habilidades necesarias para tener éxito en la era digital", según explican sus impulsores.
Microsoft y ESIC Business & Marketing School acaban de finalizar la segunda edición de 'Alumno 4.0', una iniciativa en la que los jóvenes particiapantes han podido obtener diversas certificaciones oficiales de Microsoft, que les ayudan a afrontar mejor su futuro profesional y mejoran sus posibilidades de encontrar un puesto de trabajo cualificado en el sector tecnológico, dado que de cara a 2020, se espera que las vacantes de empleo en el sector de las Tecnologías de la Información aumenten casi un 10% en todo el mundo, según datos de la Agenda Digital de la Comisión Europea y el 90% de los trabajos en cualquier sector en la actualidad ya necesitan de habilidades digitales.
Microsoft, consciente de ello, ha puesto en marcha esta iniciativa junto al ESIC, cuya segunda edición ha estado centrada en la formación de tres perfiles diferentes: Grupo de Finanzas, Grupo de Logística y el Grupo de Desarrolladores para la implantación de Dynamics 365, la plataforma de gestión en la nube de Microsoft. En este sentido, según informan, se han graduado un total de 41 jóvenes, alumnos y antiguos alumnos de la escuela de negocios, que han obtenido una completa formación gracias al learning partner de Microsoft, Gadesoft.
Así, han obtenido las certificaciones oficiales MB6-895 -Financial Management in Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operations y MB6-896 - Distribution and Trade in Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operations, que "los cualifican para su salto al mercado laboral". De hecho, 30 de ellos ya se están incorporando en las principales empresas partners de Microsoft que han participado en el programa, como son, Aitana, Atos, Axazure, Avanade, Cosmo, IFR, Indra, IBM, Prodware y ViewNext. De esta forma, también se ayuda a estas empresas a contratar recursos con perfiles cada vez más demandados y difíciles de encontrar por falta de formación adecuada.
En los próximos meses, la escuela de negocios y Microsoft prevén extender la formación y certificación oficial de Dynamics 365 a algunos de los cursos de grado que imparte ESIC.
Conoce las mejores empresas en las que trabajar.
