Más de la mitad de los jóvenes han visto frustrados sus sueños profesionales tras el Covid-19

08/07/2020 · Edix, el Instituto de Expertos Digitales de la UNIR, ha realizado el primer Estudio Sociológico Nacional que analiza el comportamiento que van a adoptar los millennials tras la pandemia en términos de formación y futuro laboral.

Una de las mayores preocupaciones de los españoles tras la crisis sanitaria del Covid-19 es el empleo y las perspectivas de futuro. Muchos profesionales tenían ciertas aspiraciones que se han visto truncadas por la pandemia y muchos otros han comprobado cómo la digitalización ha afectado de manera directa a sus sectores. Precisamente por eso, uno de los objetivos principales de Edix, el Instituto de Expertos Digitales de la UNIR, es formar a perfiles digitales que demandan las empresas a través de carreras innovadoras de desempleo cero.

En esta ocasión, sus expertos han querido ahondar en uno de los segmentos más castigados tras la crisis sanitaria: los centennials y los millennials, o lo que es lo mismo, aquellos nacidos entre principios de los 80 y la primera década de los 2000. Para ello, han elaborado su primer Estudio Sociológico Nacional, ‘Jóvenes españoles: Coronavirus, formación y futuro’, de donde se extrae una interesante radiografía, a través de 800 entrevistas realizadas a hombres y mujeres de entre 18 y 39 años.

Un 72% se plantea la formación en competencias digitales para afrontar nuevos retos

Entre las conclusiones que arroja este informe destacan:

La mayoría de los jóvenes indica que ha visto frustradas sus aspiraciones profesionales tras la crisis del coronavirus, exactamente el 52,8%, mientras que un 41,1% se muestra optimista. La mayoría en las dos franjas de edad (millennials y centennials) también siente frustración. Y, de entre todos, los jóvenes que residen en municipios de hasta 100.000 habitantes son los que en mayor proporción reconocen sus aspiraciones frustradas.

Por otro lado, un considerable 72% de la población jóven se plantea la formación en competencias digitales para afrontar nuevos retos. Además, el 61,8% de los encuestados cree que su sector o ámbito profesional se verá afectado por el impacto de la digitalización.

Emprender como alternativa

Teniendo en cuenta este escenario, muchos se plantean el emprendimiento. Particularmente, un 68,3% de la juventud española considera que emprender puede ser una opción para su futuro laboral. 

En referencia al trabajo en remoto, la mayoría de la muestra se posiciona a favor del teletrabajo, exactamente al 79,9%. En cambio, también existe un nada desdeñable 14% al que no le gustaría aplicar esta modalidad de trabajo.

Por último, el estudio refleja que 4 de cada 10 jóvenes no se siente lo suficientemente preparado para mejorar sus condiciones laborales o encontrar un nuevo trabajo.

Una de las mejores soluciones que se plantea en el sector del empleo en esta nueva era post Covid-19 es la formación continua en competencias digitales. En este sentido, Edix ofrece una solución sólida a través de carreras profesionales de paro cero, y que permiten que todo aquel que desee formarse o recualificarse lo haga en un tiempo récord.

En tan solo 10 meses y acompañados en todo momento por un tutor y un coach que les guían en el proceso, cualquier persona, con independencia de su edad, formación o experiencia profesional previa, puede formarse en empleos con futuro tales como agricultura y ganadería digital, diseño de casas inteligentes, live streamer E-Sports, asistencia geriátrica digital, gestión de chatbots e identidades digitales, etc.

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