KFC incorporará jóvenes talentos en busca de retos laborales

06/03/2018 · ¿Tienes entre 20 y 25 años y buscas una oportunidad profesional? KFC, en colaboración con PANGEA, está buscando un perfil como el tuyo. A través de un acuerdo de colaboración, ambas compañías se han unido a fin de crear la primera incubadora de talento joven de la compañía, la cual permitirá a los seleccionados formar parte, como trainees, en el departamento de marketing de KFC Iberia.

KFC y PANGEA han lanzado el programa 'emPOLLOnes', una iniciativa puesta en marcha para lograr que nuevo talento se incorpore a la cadena de restauración. Según explican en un comunicado, lo que se pretende es atraer a esos "jóvenes -de entre 20 y 25 años- que sobresalen por encima de la media" y pueden estar a la altura de los grandes retos que tiene KFC, como el relanzamiento de la marca o los planes de expansión en España y Portugal.

Para ello, ambas compañías han diseñado un proceso de selección diferente al habitual. En él proponen a los candidatos a convertirse en un trainee dentro del departamento de marketing de KFC Iberia, que, tras inscribirse al programa (antes del 9 de marzo y en el que se seleccionarán 50 perfiles), compartan un vídeo en sus perfiles de Instagram un máximo de tres stories -en formato vídeo- explicando por qué tienen que pasar a la siguiente fase, mencionando a @KFC.es e incluyendo el hashtag #emPOLLOnesKFC.

Tras este proceso, que durará del 19 al 22 de marzo, los 30 testimonios más rompedores pasarán a la siguiente fase, en la que serán citados en las oficinas de Pangea el 5 de abril para realizar una prueba, por parejas, en la que demostrar sus habilidades para el puesto. De ahí, se seleccionarán las tres parejas finalistas y el del 9 al 13 de abril, las seis personas que mejores resultados hayan conseguido en la prueba anterior, tendrán una entrevista individual con los responsables de RRHH y Marketing de KFC, junto con un componente de Pangea.

El ganador del primer programa emPOLLOnesde KFC se comunicará el 16 de abril y comenzará a desarrollar su carrera profesional en las oficinas de la compañía el siguiente lunes, 23 de abril, como trainee.

Según ha explicado Pablo González, CEO de Pangea, "co-crear esta incubadora de talento para KFC supone un reto increíblemente interesante". "Se trata de poder ayudar a una organización con un renombre mundial como KFC a crear un modelo diferente donde se pone al talento joven en el centro y se cree innovación por, desde y en torno a él", indica. "Además, supone trabajar mano a mano con una compañía que, nos consta, apuesta fuerte por las personas y por qué éstas tengan un recorrido que les aporte tanto personal como profesionalmente en su día a día", agrega.

En palabras de Jesús Cubero, Marketing Manager de KFC Iberia: "Confiamos en que podremos incorporar un nuevo miembro en el departamento de marketing que no solo esté capacitado para el puesto a nivel formativo, sino que tenga una personalidad afín a la marca y su propia receta secreta”.

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