El caso de Calconut y su método para aumentar el bienestar de sus trabajadores

10/06/2020 · Calconut, empresa española líder en frutos secos, apuesta por la innovación para impulsar el bienestar y productividad de sus empleados, coincidiendo con la apertura de su nuevo centro de operaciones de tecnología punta en Muchamiel (Alicante).

El equipo directivo de Calconut lleva años trabajando en un concepto totalmente nuevo, que han denominado “Calconut Welness Style”, concebido para despertar en los trabajadores una sensación de calma, promoviendo la sinergia y la motivación, para que puedan desempeñar sus funciones de forma holística.

Se trata de un espacio de trabajo que busca el bienestar de los trabajadores mediante elementos de la naturaleza, a la vez que reduce el impacto medioambiental.

Para hacerlo posible, la compañía ha invertido más de 12 millones de euros desde que comenzaron las obras de remodelación a finales de 2019, y que acaba de aprobar una segunda inversión de 2 millones de euros adicionales.

Calconut ya era un referente en el sector por su compromiso con los empleados y ahora se pone a la cabeza de las empresas españolas desarrollando un sistema que garantiza el bienestar de los trabajadores, promoviendo un entorno de trabajo que contribuya a mejorar su estado anímico y consecuentemente, lograr una mayor productividad.

La ecuación de la felicidad

Para ello, han recurrido a la ciencia y han identificado los principales neurotransmisores de la felicidad, el conocido como 'cuarteto de la felicidad', que está compuesto por dopamina, oxitocina, serotonina y endorfinas, para diseñar un entorno óptimo para el trabajador basado en luz natural, presencia de elementos biofílicos, ventilación natural, el sonido relajante del agua y un aroma agradable.

El CEO de Calconut, Juan Luis Peregrín, ha manifestado su satisfacción con esta iniciativa: “El ‘Calconut Wellness Style’ representa a la perfección la filosofía de nuestra empresa, ya que engloba todos nuestros valores y objetivos. No se trata solo de crear un ambiente de trabajo agradable, sino de favorecer la comunicación entre todos los empleados e impulsar un modelo de negocio que responda a las necesidades actuales del mercado, mediante una combinación de recursos naturales y la tecnología más puntera”.

Unas instalaciones que influyen en la productividad

La iluminación de los espacios de trabajo afecta de forma directa al desarrollo de la actividad laboral, sea cual sea. La orientación estratégica de los más de 400 metros de ventanas corridas que presenta el nuevo centro de operaciones de Muchamiel está destinado a que los empleados reciban luz natural durante toda su jornada laboral, favoreciendo la producción de serotonina, hormona que se relaciona con el estado de ánimo.

Además, las instalaciones de Calconut se encuentran rodeadas por un bosque de más de 260 árboles y plantas. Almendros, pistachos y nogales, especies que se adaptan fácilmente a la zona y que representan la esencia y el origen de la marca.

La vegetación y la naturaleza se asocian con la producción de endorfinas, que reducen el estrés y refuerzan el sistema inmunitario de los trabajadores. De hecho, también favorece el equilibrio emocional de los empleados y facilita los ejercicios de mindfulness y relajación.

La presencia de vegetación en la fábrica de Calconut también contribuirá a mejorar la biodiversidad de la zona, favoreciendo la polinización y la aparición de la fauna auxiliar.

Además, se minimiza la cantidad de agua necesaria para su correcto crecimiento y sus frutos se pueden aprovechar. De hecho, los granados, el limonero y las moreras que se han plantado pueden abastecer tanto a la cocina de la fábrica como a los propios empleados, para uso personal.

Por otro lado, la cantidad de oxígeno presente en el lugar de trabajo es fundamental para garantizar un ambiente agradable, además de una mayor productividad. Una ventilación adecuada puede favorecer el aumento de la dopamina en el organismo, beneficiando así al rendimiento de los empleados. Por esta razón se han establecido zonas de trabajo en exteriores para facilitar la producción de este neurotransmisor.

El objetivo: impulsar la felicidad

Para aumentar la producción de serotonina, la hormona de la felicidad, se ha instalado una fuente de agua que genera una sensación de bienestar y relajación.

Calconut también ha querido incorporar un aroma propio para crear un ambiente de homogeneidad y colaboración en el lugar de trabajo. Este aroma, con notas florales de almendros y acuosas, que recuerdan a los océanos, dos elementos a los que la empresa siempre ha estado ligada, está especialmente diseñado para lograr que los trabajadores liberen oxitocina, una sustancia que favorece que seamos más empáticos, colaborativos y solidarios.

Así, el gigante de los frutos sectors apuesta por un modelo de negocio basado en la economía circular en todas sus actividades. La empresa aprovecha al máximo todos sus recursos mediante el uso de la tecnología más avanzada y el reciclaje y reutilización de materiales.

COMENTARIOS:

Maite 15 septiembre 2020 07:54

Me parece fantàstico que existan empresas así, deberían ser un ejemplo para las demás. Soy cliente suyo, por eso he leído el reportaje y estaba contento, después de leerlo, además me siento orgulloso. Señores profesores de ESADE, IESE y similares, tomen nota y hagan CEOS más humanos, que dejen de fomentar la competitividad y fomenten el compañerismo y el bienestar de todos y así tendrán grandes trabajadores que estarán sanos y felices. Por favor, hagamos un mundo mejor. Muchas gracias por esta noticia. Intetenten que tenga una gran repecusión y a ver si crea tendencia, pues son estas cosas las que necesita nuestra sociedad. Muchas felicidades y adelante que van por muy buen camino.

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