TAG: iniciativas de recursos humanos

Actualidad, rankings y premios y consejos

  1. Premio Factor Humà Mercè Sala
  2. Liberty Seguros celebra el Día sin Cole para ayudar a conciliar a sus empleados
  3. Premios Expansión a la Innovación en Recursos Humanos
  4. Reverse Mentoring: empleados que son mentores de sus jefes
  5. Cómo integrar a los nuevos empleados
  6. Las iniciativas de fomento de la dieta saludable se consolidan en las empresas españolas
  7. Royal Canin celebra el día internacional Take Your Dog To Work
  8. Pullmantur Viajeros: el concurso que invita a sus profesionales a seguir viajando
  9. Los empleados de Nortempo captan la esencia del entorno laboral con el concurso Fototrabajo
  10. Talent Day inspira a 500 profesionales de los recursos humanos
  11. Purina impulsa Pets At Work para mejorar el bienestar de los empleados
  12. Cleanity impulsa su Fórmula Wellness para consolidarse como organización saludable
  13. Premios Hudson-ABC a la Dirección de RRHH
  14. Heineken ya tiene a sus héroes
  15. Kiabi busca talento con un evento de Speed Job Dating en Barcelona
  16. Nace GPSelection para promover la inserción laboral y formación de los jóvenes
  17. GSK organiza una jornada para fomentar el desarrollo de sus empleados
  18. Affinity participa en proyecto colaborativo multicompañía para fomentar el talento joven
  19. CHEP impulsa planes de desarrollo personalizados para sus empleados
  20. 5 beneficios de la retribución flexible en una empresa
  21. Huawei lanza una web para reforzar la formación TIC de jóvenes talentos
  22. La Fundación AXA recorre 10 ciudades españolas para hablar sobre emprendimiento
  23. Liberty Seguros, galardonada en los Premios Emprendedores & Empleo por su Innovación en Recursos Humanos en 2015
  24. El mercadillo solidario de Fundación MAPFRE recauda 34.000 euros para ayudar a 10.000 familias
  25. Generali incorpora a 26 jóvenes talentos con el Programa Generali Talent
  26. Los empleados de Ogilvy & Mather recaudan 10.000 euros para la Fundación ONCE
  27. El 73% de las empresas cuenta con algún responsable en Employer Branding
  28. Por primera vez desde la crisis, crece en un 21,8 % las empresas que organizarán cenas de Navidad
  29. Alliance for Youth presenta herramientas de ayuda para el acceso al mundo laboral
  30. Las empresas españolas están por debajo de la media europea en gestión de empleados sénior
  31. Nueve jóvenes universitarios se incorporan a Damm con "Trayectoria Estrella"
  32. British American Tobacco, galardonada por sus buenas prácticas en recursos humanos
  33. Huawei promueve el talento de los jóvenes españoles
  34. Restalia fichará jóvenes talentos para su programa de futuros directivos
  35. Las 10 competencias clave de un director de recursos humanos
  36. ¿Por qué las grandes empresas impulsan universidades corporativas?
  37. Técnicas para fomentar la creatividad en la empresa
  38. Las claves imprescindibles para fidelizar el talento
  39. Los empleados de Adecco recaudan 100.000 euros para los refugiados sirios
  40. Los empleados de Adecco recaudarán fondos para ayudar a los refugiados
  41. 6 iniciativas de RRHH para favorecer las relaciones interpersonales en el trabajo
  42. Los voluntarios de Telefónica se citan con la solidaridad
  43. Estrategias para fomentar el orgullo de pertenencia en tus empleados
  44. Un Banco del Tiempo para los empleados de Gas Natural Fenosa
  45. Liberty Seguros entre las 50 Mejores Empresas para Trabajar en 2015
  46. El 55% de las empresas españolas espera aumentar su plantilla en el próximo año
  47. Gas Natural Fenosa duplica el número de profesionales discapacitados en dos años
  48. Endesa premia las mejores ideas de estudiantes universitarios y de formación profesional
  49. Adecco cederá el 100% de su inversión anual publicitaria a desempleados
  50. Henkel facilita a su plantilla los trámites de paternidad y maternidad
  51. La organización del S.XXI y los nuevos patrones para la gestión de personas
  52. Cómo potenciar el teletrabajo en tu empresa
  53. Fomentar la amistad entre empleados, clave para retener el talento dentro de la empresa
  54. Bridge building, un nuevo concepto para fomentar la colaboración entre departamentos
  55. AXA España buscará universitarios a través de Alumni Global Search
  56. Pitch with Talent, entrevistas exprés para detectar candidatos
  57. ¿Cómo potenciar la búsqueda y gestión del talento?
  58. El “Día Solidario” de Gas Natural Fenosa financia la educación de miles de jóvenes
  59. Gas Natural Fenosa se incorpora a la Alianza para la Formación Profesional Dual
  60. LG apoya a la fundación DACER
  61. Los empleados de Liberty Seguros donan cerca de 8000 euros a tres ONG
  62. “LG Highway”, una iniciativa para desarrollar el talento interno
  63. Liberty Seguros dona 16.490 euros para ayudar a Nepal a través de sus empleados
  64. LG España celebra con una acción solidaria su quinto año como una de las mejores empresas para trabajar
  65. 480 empleados voluntarios participan en la cuarta edición de Serve with Liberty
  66. Más de 150 empleados de LG se convierten en vendedores por un día
  67. La transformación digital de Affinity ha sido la excusa perfecta para transformar el negocio
  68. Liberty Seguros celebra la III Semana de la Seguridad
  69. Los empleados de British American Tobacco se convierten en comerciales por un día

Directivos de RRHH

  1. Juan Tinoco, Director RRHH de LG Electronics Iberia: Somos personas normales que, a veces, hacemos cosas extraordinarias
  2. Yolanda García, directora de RRHH de AbbVie: Nuestras personas son nuestra ventaja competitiva
  3. Alejandro Ceca, director de RRHH de Software AG: Tenemos que seguir mejorando nuestras prácticas de gestión de personas
  4. Fidel Mallo, director de Personas de Eurofred: Una empresa eficiente debe tratar a sus empleados/as como clientes
  5. Ana Pilar Sánchez, Directora de RRHH - División Transportes de Thales España: Buscamos profesionales que consideren que los límites se los impone uno mismo
  6. Cruz Carmona, directora de RRHH para España & Latam de Wincor Nixdorf: Queremos empleados con ambición sana por hacer lo que quieren y mejorar

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