Teletrabajo: ¿cómo implementarlo de manera eficaz?

29/09/2020 · La crisis del coronavirus ha impulsado el teletrabajo a lo largo de estos últimos meses. Y, de hecho, debido a los rebrotes de estos últimos días, el teletrabajo sigue siendo una de las principales medidas para garantizar la salud y el bienestar de los profesionales.

Las cifras hablan por sí solas. Los profesionales que podían teletrabajar en España han pasado, según datos de diferentes estudios, de un 5% a un 30%.

Por este motivo, es importante que las compañías tomen en consideración estas 5 medidas que detallan desde Up Spain, empresa especializada en la atracción, motivación y fidelización de empleados y clientes para mejorar el engagement y los resultado, para garantizar una implementación del trabajo en remoto efectivo:

Ciberseguridad

Uno de los principales elementos a tener en cuenta por parte de las empresas es la ciberseguridad. El auge del trabajo a distancia ha incrementado también los ciberataques como malware, softwares maliciosos que infectan el ordenador, o el pishing, suplantación de identidad.

Forma a tus empleados

Si quieres que el teletrabajo se implemento con éxito en tu empresa, formar a tus empleados es importante, más aún en aquellas empresas que cuentan con un entorno multigeneracional con talento senior de más de 45 años. Es posible que este colectivo no esté igual de familiarizado con las nuevas tecnologías que los Millennials o la Generación Z. Así pues, hay que prestar especial atención a estos colectivos y facilitarles las herramientas necesarias para que puedan seguir desempeñando sus tareas con normalidad.

Facilitar la conciliación

Según datos del INE, los trabajadores que trabajan a distancia son entre un 5% y un 25% más productivos que los presenciales. Sin embargo, ahora que en muchas familias tienen que combinarlo con el cuidado de niños en casa, la combinación entre el teletrabajo y la flexibilidad horaria se convierten en el cóctel perfecto para la conciliación familiar-profesional.

Tecnología adecuada

Para que el profesional pueda trabajar correctamente a distancia es importante que tengan las herramientas necesarias para desempeñar sus tareas como habitualmente lo hace en la oficina.

De hecho, compañías especializadas en beneficios sociales como Up SPAIN cuentan con herramientas que permiten a los empleados desarrollar su actividad y decidir libremente cómo gestionar su puesto de trabajo en su casa como Up Teletrabajo, dándoles así mayor autonomía, algo que se convierte en mayor satisfacción y compromiso del mismo.

Así pues, contar con el equipo adecuado, además de programas online que faciliten el trabajo en equipo y la orgaización garantizar un teletrabajo exitoso.

Mobiliario ergonómico

Muchos profesionales se quejan de dolores y malestar al trabajar desde casa por falta de mobiliario adecuado. Así pues, algunos imprescindibles para el teletrabajo como una silla adecuada, un reposapiés o alfombrillas ergonómicas son importantes cuando se trabaja tantas horas desde casa. En este caso, empresas como Up Spain también ofrecen facilidades a las empresas para garantizar que el teletrabajo sea lo más eficaz posible.

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