Las profesiones que crecerán más después de la crisis

20/04/2020 · Aunque aún es pronto para adelantar el escenario laboral, los expertos apuntan algo que ya se está viendo en esta crisis, y es el fortalecimiento del universo online. El teletrabajo, que hasta ahora era solo una opción para las empresas, y que solía desplegarse tímidamente con un día a la semana en el mejor de los casos, ha pasado de ser una buena oportunidad a una realidad impuesta y extendida mayoritariamente durante estas semanas, mientras el e-commerce se ha disparado y parece que de momento no tiene techo.

Según Carmen Mur, fundadora de la consultora Mur & Partners, y a la que han consultado en este artículo de Cinco Días, la crisis del coronavirus ha obligado a todas las empresas a digitalizarse, o a consolidar o finalizar sus procesos de transformación digital.

Según la experta, sí antes ya existía una creciente demanda, ahora se acentuará aún más la búsqueda de ingenieros, especialistas en robótica, en ciberseguridad y blockchain, programadores y expertos en marketing digital, así como también de profesionales de todas las áreas relacionadas con la medicina preventiva.

De hecho, la robotización de tareas que antes realizaba el ser humano acelerará el lanzamiento y la implementación de modelos de negocio nuevos y digitalizados. En esta nueva era que está por venir, solo los profesionales que se hayan reciclado, hayan aprendido a desarrollar habilidades de trabajo digital, y sepan manejar las herramientas, son los que tendrán más valor.

Pero para Mur, el verdadero reto sea cual sea el sector de la empresa o el perfil técnico o formativo del profesional, serán algunas soft skills, como la capacidad de adaptación, el trabajo en equipo o la creatividad. “Hay un gran reto en la gestión y desarrollo de las personas”, afirma.

En el campo de la medicina, es evidente que van a cobrar mayor relevancia los negocios y profesiones de ehealth, es decir, aquellas plataformas que ofrezcan atención y consultas virtuales, tanto para citas como para terapias psicológicas. En este campo, “y se necesitarán profesionales en realidad aumentada y virtual, así como expertos en genómica, en investigación de fármacos, vacunas, en inteligencia artificial y en biotecnología”, señala Elena Ibáñez, fundadora de la plataforma Singularity Experts.

De hecho, estos son, concretamente, los perfiles con más futuro en este campo:

  • Bioestadístico para investigación genómica: se buscarán expertos en estadística y ciencia de datos, capaz de tratar diferentes fuentes de información para realizar, según Singularity Experts, un análisis que permita sacar conclusiones útiles en el ámbito de la investigación del genoma humano.
  • Experto ético de inteligencia artificial para medicina personalizada: el encargado de asegurar que los sistemas inteligentes encargados de personalizar la industria de la medicina, realicen la selección de las personas sin ningún tipo de prejuicios o desprecios hacia algún grupo social.
  • Experto legal de robótica para asistencia quirúrgica: Para que la tecnología pueda tener un crecimiento sostenible, y la sociedad pueda beneficiarse de sus numerosas aplicaciones, es necesario establecer un marco legal que regule su uso.

 

Otra de las profesiones que ganarán valor post-crisis del coronavirus es la del director de Responsabilidad Social Corporativa. La sociedad, y cada vez más el tejido empresarial, está recuperando la identidad y conciencia social, cosa que se traduce y se traducirá en más iniciativas o donaciones sociales, y a tener más en consideración el respecto social medioambiental en los proyectos que se lleven a cabo.

 

COMENTARIOS:

TiendaReco 18 junio 2021 09:59

Un artículo muy necesario para entender como ha evolucionado en este último año la manera de trabajar, ya que, casi todos las profesiones se han tenido que adaptar al mundo digital. En nuestro caso una tienda de materiales y herramientas de construcción online que se ha ido reinventado poco a poco a una experiencia digital. ¡Gracias, por este maravilloso artículo!

Amigo Inversor 17 junio 2021 15:13

Las profesiones que se decían del futuro ya son el presente, y tanto la movilidad como el trabajo en casa ya forma parte de la nueva cultura de los profesionales. Sin embargo existen profesiones que tendrán menos cambios, como por ejemplo trabajar como un inversor inmobiliario, un perito o cocinero. Profesiones que sí o sí la digitalización les afecta menos que al resto. Gran artículo, felicidades!

Ángeles Nieto 08 mayo 2020 17:54

Gracias Equipos y Talento, Sin duda, completamente de acuerdo con las nuevas necesidades de talentos. En el sector inmobiliiario necesitamos una gran adaptación de la mano de profesionales del marketing digital, y sin duda para que nos ayuden a salir de la crisis inmobiliaria que nos espera. También la implementación de simulaciones en realidad virtual estarán en auge. Mucha salud y cuidaros, Ángeles.

ARBEY DARIO MONTAÑO 20 abril 2020 18:31

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