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La transformación cultural es el principal freno de la transformación digital en España

En Viewnext nuestra mayor diferencia es el compromiso con el desarrollo constante

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TAG: competencias más demandadas

Actualidad, rankings y premios y consejos

  1. Las 10 soft skills más demandadas en los procesos de reclutamiento de 2021
  2. Las habilidades transferibles, claves para encontrar empleo
  3. Las profesiones que crecerán más después de la crisis
  4. Los efectos positivos de reforzar las fortalezas y mejorar las debilidades
  5. Iniciativas para mejorar la competencia en idiomas de tus empleados
  6. Cuando la razón de un mal equipo es un mal líder
  7. 5 habilidades esenciales para mantener tu empleabilidad en el futuro
  8. Un nuevo tipo de personalidad: ni introvertido ni extrovertido
  9. Las competencias más demandadas que les faltan a los candidatos de hoy
  10. 7 hábitos de los equipos resilientes
  11. Las 10 competencias más demandadas por las compañías en España
  12. Liderazgo y automotivación, las competencias más valoradas en el ámbito del secretariado
  13. Las 3 reglas de oro de los líderes en inteligencia emocional
  14. Las 7 competencias que demandarán las empresas
  15. Cómo gestionan las críticas las personas emocionalmente inteligentes
  16. Guerra por el talento en el sector salud: los perfiles más demandados
  17. Neuromanagement o cómo el cerebro se alía con la empresa
  18. ¿Están los hijos de madres trabajadoras mejor preparados que los demás?
  19. Las 10 características que definen a un buen líder
  20. Las 8 competencias profesionales para ser competitivo en 2016
  21. 10 habilidades de negociación de un buen líder
  22. ESCP EUROPE abandera el método ‘Total Leadership’ en sus aulas
  23. Las 10 habilidades profesionales del trabajo del siglo XXI
  24. Las habilidades más demandadas en un directivo por los reclutadores
  25. Las habilidades sociales más demandadas por las empresas
  26. Las 10 competencias más valoradas en una empresa

Expertos

  1. Yolanda Marín, Marketing Manager de Hays España: La variedad de experiencias aporta unas tablas que no te dan los estudios
  2. Antonio Castro, Director de Marketing de ICEMD de ESIC: Se buscan Millennials y gestores de talento, imprescindible formación para la economía digital. Razón: aquí
  3. Basak Canboy, Profesora de Gestión de Recursos Humanos de Toulouse Business School Barcelona: Más allá del CV: las competencias socio-emocionales más demandadas por las empresas
  4. Patricia Jiménez, Directora de Marketing y Comunicación de MetLife Iberia: La actitud y resiliencia marcan la diferencia de un profesional del marketing de MetLife

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