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Los líderes ante el Covid-19 y la recuperación económica

Cómo encontrar empleo sin salir de casa durante el Covid-19

En OCU tenemos una gran capacidad para sorprender a nuestros candidatos

En Endesa tenemos interés real en las personas

El objetivo de Spring Professional es atraer el mejor talento en tiempo y forma

TAG: director de recursos humanos

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  2. Los RRHH, en el punto de mira de los consejos de dirección
  3. El rol cambiante de los RRHH en el mundo de la Inteligencia Artificial
  4. Las 10 competencias clave de un director de recursos humanos
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Directivos de RRHH

  1. Olivier Gómez, HR director de Kiabi: Talento es tener una actitud ganadora, innovadora, y compromiso con el trabajo
  2. Maria Antonia Gómez Gil, Directora de Talento, Compensación y Sostenibilidad de Donte Group: Estamos muy focalizados en la detección y potenciación del talento interno
  3. Eloy del Moral, Director de RRHH de Leroy Merlin España: En Leroy Merlin el poder lo tienen los colaboradores
  4. Milagros Venegas, Directora de Recursos Humanos de Sacyr Ingeniería e Infraestructuras: El reto está en atraer el mejor talento local e internacional
  5. Luis M. Moral Fernández, HR Director de LG Electronics: Invertir en personas es invertir en el futuro de la compañía
  6. Fernando Calvo, director de People & Culture de Hays España: En Hays buscamos gente que no se ponga límites
  7. Marta Cotrina, Responsable de Selección de Endesa (Grupo Enel): En Endesa tenemos interés real en las personas
  8. Yolanda García, directora de RRHH de AbbVie: Nuestras personas son nuestra ventaja competitiva
  9. Alejandro Ceca, director de RRHH de Software AG: Tenemos que seguir mejorando nuestras prácticas de gestión de personas
  10. Fidel Mallo, director de Personas de Eurofred: Una empresa eficiente debe tratar a sus empleados/as como clientes
  11. Ana Pilar Sánchez, Directora de RRHH - División Transportes de Thales España: Buscamos profesionales que consideren que los límites se los impone uno mismo
  12. Cruz Carmona, directora de RRHH para España & Latam de Wincor Nixdorf: Queremos empleados con ambición sana por hacer lo que quieren y mejorar

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