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A causa del ritmo de crecimiento que tenemos, estamos focalizados en la detección y potenciación del talento interno

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TAG: director de recursos humanos

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  4. Las 10 competencias clave de un director de recursos humanos
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Directivos de RRHH

  1. Olivier Gómez, HR director de Kiabi: Talento es tener una actitud ganadora, innovadora, y compromiso con el trabajo
  2. Maria Antonia Gómez Gil, Directora de Talento, Compensación y Sostenibilidad de Donte Group: Estamos muy focalizados en la detección y potenciación del talento interno
  3. Eloy del Moral, Director de RRHH de Leroy Merlin España: En Leroy Merlin el poder lo tienen los colaboradores
  4. Milagros Venegas, Directora de Recursos Humanos de Sacyr Ingeniería e Infraestructuras: El reto está en atraer el mejor talento local e internacional
  5. Luis M. Moral Fernández, HR Director de LG Electronics: Invertir en personas es invertir en el futuro de la compañía
  6. Fernando Calvo, director de People & Culture de Hays España: En Hays buscamos gente que no se ponga límites
  7. Marta Cotrina, Responsable de Selección de Endesa (Grupo Enel): En Endesa tenemos interés real en las personas
  8. Yolanda García, directora de RRHH de AbbVie: Nuestras personas son nuestra ventaja competitiva
  9. Alejandro Ceca, director de RRHH de Software AG: Tenemos que seguir mejorando nuestras prácticas de gestión de personas
  10. Fidel Mallo, director de Personas de Eurofred: Una empresa eficiente debe tratar a sus empleados/as como clientes
  11. Ana Pilar Sánchez, Directora de RRHH - División Transportes de Thales España: Buscamos profesionales que consideren que los límites se los impone uno mismo
  12. Cruz Carmona, directora de RRHH para España & Latam de Wincor Nixdorf: Queremos empleados con ambición sana por hacer lo que quieren y mejorar

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