talentstreet | equipos&talento

HOME · EXPERTOS

DESTACAMOS

10 predicciones para una década de innovación radical en la empresa

La formación individualizada o la reinvención de las evaluaciones del desempeño, los retos que vienen en RRHH

En LG somos personas normales que, a veces, hacemos cosas extraordinarias

La participación en proyectos sociales es lo que da sentido a Cofidis

El objetivo de Spring Professional es atraer el mejor talento en tiempo y forma

|<
<
1
2
3
4
5
6
7
8
9
>
>|

Trevor Clawson

Trevor Clawson, Periodista especializado en start-ups y empresas de rápido crecimiento de Forbes

Glassdoor, un Trip Advisor para la contratación y construcción de tu marca como empleador

11/11/2015 · Ante la actual "guerra por el talento", las empresas compiten duramente por atraer al mejor candidato. De la misma forma, los desempleados o aquellos que buscan…

Liderar con el ejemplo

Reajustando las expectativas de los empleados en tiempos del coronavirus

Geoffroy De Lestrange, Product Marketing & Communication Director EMEA de Cornerstone OnDemand

El Upskilling y el Reskilling

La automatización y la robotización de los empleos exige que seamos cada vez más humanos

Andrea D’Martín, Experta en Empleos Exponenciales y Head of Customer Experience & Marketing de Singularity Experts

¿Cómo aborda la igualdad MC MUTUAL?

En materia de igualdad uno de nuestros grandes retos es la gestión de talento senior

Laura Díez-Cascón, Agente de Igualdad de MC MUTUAL

Mucho camino por recorrer en igualdad

La diversidad, en el centro de la empresa

Alexandra Anders, EMEA Talent Director de Cornerstone OnDemand

Buscamos líderes que quieran transformar el futuro del cáncer

José Marcilla, Director General de Novartis Oncology

El futuro del empleo

Cómo llegar a esos empleos donde los Robots no podrán competir contigo

Elena Ibáñez, Fundadora de Singularity Experts

Un caso de éxito de uso de la tecnología para reclutar y evaluar

L’Oréal España pone el Big Data y la Realidad Virtual al servicio de los RRHH

Mireia Vidal, Directora de Recursos Humanos de de L’Oréal España

ING, referente en metodología agile

Hemos desarrollado una metodología propia de trabajo basada en Agile y Design Thinking

Arantxa Sarasola, Directora de Innovación de de ING

La mejor manera de predecir el futuro es fabricarlo

Los Fablabs, o cómo innovar en la formación de empleados

Matthieu Laverne, Fundador y director de de Fab Lab Sant Cugat en ESADE Creápolis

El 80% de la plantilla de Desigual es talento joven

Los Employee Ambassadors de Desigual

Juan de Mora y Marta Sala, People First y Talent Acquisition Global Manager, respectivamente, de Desigual

Affinity

Generali

Santalucía Seguros

Securitas Direct

Nationale-Nederlanden

Bricomart

Vodafone

LG Electronics

Leroy Merlin

Donte Group

Naturgy

Hays

OCU

Randstad

CGI

MC MUTUAL

Prosegur

Lidl

PeopleMatters

Bayer

Aegon

Endesa

Ineco

Kiabi