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Affinity: Marketing y RRHH debemos trabajar en equipo nuestro Employer Branding

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En Hays buscamos gente que no se ponga límites

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  2. España, un país moderadamente innovador según la Comisión Europea
  3. Quickstarter, la fórmula con la que BBVA Next Technologies impulsa la innovación
  4. 10 claves para fomentar un ecosistema empresarial innovador
  5. Ferrovial, caso de éxito en transformación cultural e innovación
  6. Cotec lanza una campaña de ideas para renovar la universidad
  7. Las competencias que se pueden adquirir a través de la gamificación
  8. El trabajador fluido, un nuevo tipo de empleado difícil de retener en la empresa
  9. Vodafone presenta Campus Lab, su apuesta por las universidades españolas
  10. Día del emprendedor: ¿cómo impulsar la innovación abierta?
  11. TheCircularLab de Ecoembes anima al talento a impulsar el diseño circular
  12. Aegon optimiza la gestión de personas con la implantación de su sistema Workday
  13. 5 claves para fomentar el pensamiento creativo en la oficina
  14. Spaces, el nuevo espacio de trabajo creativo y colaborativo, llega a España
  15. First Lego League acerca la robótica a 200 niños de entre 10 y 16 años
  16. FM Logistic busca universitarios españoles con ideas innovadoras
  17. Maxxium España, galardonada con el Premio Producto del Año 2017 a la Innovación con Larios Rosé
  18. Rolex busca jóvenes emprendedores con ideas para cambiar el mundo
  19. Premios AQ Awards a la gestión de recursos humanos más innovadora
  20. Premio Everis Emprendedores
  21. Premios Expansión a la Innovación en Recursos Humanos
  22. ALTEN presente en el XXI Congreso de Calidad en la Automoción
  23. European Business Awards España
  24. 3M aprenderá de las start-ups en su Inspirational Day
  25. Las empresas jóvenes que innovan con éxito crecen tres veces más que las consolidadas
  26. Affinity inaugura nueva sede corporativa
  27. Lilly cumple 140 años de innovación al servicio de la salud de las personas
  28. 3 falsos mitos sobre las compañías no jerárquicas
  29. PeopleMatters ha organizado la jornada 10 conversaciones sobre Employer Branding
  30. El caso de Starbucks: cómo convertir a los empleados en los mejores embajadores de marca
  31. Los 2 factores clave para ser un Great Place To Work
  32. Por qué impulsar en exceso la innovación puede poner en peligro la empresa
  33. 3M encabeza el ranking de empresas líderes en gestión del cambio
  34. Kiabi busca talento con un evento de Speed Job Dating en Barcelona
  35. CHEP impulsa planes de desarrollo personalizados para sus empleados
  36. Un estudiante de la Universidad Pública de Navarra gana el concurso Estudiantes con Talento de Coca-Cola
  37. Huawei lanza una web para reforzar la formación TIC de jóvenes talentos
  38. Endesa selecciona a ocho jóvenes talentos internacionales para trabajar en nuevas ideas y servicios
  39. La Fundación AXA recorre 10 ciudades españolas para hablar sobre emprendimiento
  40. Pablo Rodríguez, primer español que recibe en un año los dos premios de ciencia e ingeniería más prestigiosos de USA
  41. Liberty Seguros, galardonada en los Premios Emprendedores & Empleo por su Innovación en Recursos Humanos en 2015
  42. Las oficinas inteligentes, tendencia en 2016
  43. 10 medidas para impulsar en 2016 estrategias de Employer Branding en las organizaciones
  44. Las empresas españolas están por debajo de la media europea en gestión de empleados sénior
  45. Boehringer Ingelheim, entre las 100 empresas más innovadoras del mundo en 2015
  46. Nace el World Work Innovation, centro de investigación para el Employer Branding
  47. El Visual Thinking nos ayuda a generar más y mejores ideas conjuntamente

Expertos

  1. Matthieu Laverne, Fundador y director de de Fab Lab Sant Cugat en ESADE Creápolis: Los Fablabs, o cómo innovar en la formación de empleados
  2. José López, CEO de IGENERIS: Intraemprender es una firme apuesta de la empresa por ser innovadora
  3. Mónica Muñoz García, Socia fundadora de The Innova Room: Marca personal: no dejes para mañana lo que puedas cultivar hoy

Directivos de RRHH

  1. Juan Tinoco, Director de Servicios Corporativos de LG Electronics Iberia: Somos personas normales que, a veces, hacemos cosas extraordinarias
  2. Yolanda García, directora de RRHH de AbbVie: Nuestras personas son nuestra ventaja competitiva
  3. Alejandro Ceca, director de RRHH de Software AG: Tenemos que seguir mejorando nuestras prácticas de gestión de personas

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